STAGE 2027 - Ingénieur projets en support production (ALL GENDER)

Airbus

Nantes

Presencial

EUR 7800 - 12.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Airbus Atlantic à Nantes propose un stage de 4 à 6 mois dans le cadre de la formation initiale, début janvier 2027, au sein de la production des sous-ensembles A330. Vous intégrez une équipe de 35 personnes et vous travaillerez sous la supervision d'un tuteur sur l'amélioration continue, l'ergonomie et les standards lean, avec des missions concrètes et des indicateurs de performance.

Ce stage vise à développer vos compétences en pilotage de projets, gestion des flux et montée en compétences,

Formación

  • Solides fondamentaux en gestion de production et amélioration continue.
  • Maîtrise des méthodes Lean (5S, QRQC, 8D) et ergonomie.
  • Savoir communiquer et travailler en équipe.
  • Anglais intermédiaire et Français courant.

Responsabilidades

  • Analyser et résoudre les non-qualités et causes racines (8D, 5 pourquoi).
  • Piloter l'intégration des standards Lean et vérifier les processus.
  • Cartographier les postes et optimiser les flux de travail en atelier.
  • Concevoir le parcours d'intégration et monter en compétences des opérateurs.

Conocimientos

Lean Manufacturing
5S
QRQC
Anglais intermédiaire

Educación

Bac+4/5 en amélioration continue ou équivalent

Herramientas

Excel avancé
Power BI
Pack Office

Descripción del empleo

Job Description

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur projets en support production (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.

Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Découvrez le site en vidéo Présentation du site de Nantes

Tâches et responsabilités

Vous rejoindrez une équipe de 35 personnes au sein du département « Production des sous ensemble A330 » en charge de la fabrication des sous ensemble qui seront intégré dans le caisson central de voilure.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :

  • Analyse et résolution de problèmes de non-qualité : Auditer les récurrences de non-qualité exportées vers le client final, analyser les causes racines (8D, 5 Pourquoi) et structurer les routines de suivi pour réduire les temps d'immobilisation des réparations.
  • Déploiement et pérennisation des standards Lean : Piloter l'intégration des standards d'excellence opérationnelle (Animation Qualité au Poste / Ligne, routines de vérification des processus) et réaliser l'évaluation de leur maturité terrain.
  • Ingénierie de poste et ergonomie (Ergo/5S) : Cartographier l'organisation des postes de travail d'assemblage, modéliser les flux d'atelier et conduire les chantiers de réorganisation (5S, ergonomie) pour optimiser l'efficience opérationnelle.
  • Conduite du changement & Intégration opérationnelle : Concevoir et formaliser un parcours d'intégration et de montée en compétences pour les nouveaux arrivants de la ligne de production.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation
  • Maîtrise de l'Excellence Opérationnelle & Lean Manufacturing : Déploiement opérationnel d'outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa), rationalisation de postes de travail (5S, ergonomie) et sécurisation des standards de fabrication.
  • Gestion de projet & Pilotage de la performance Qualité : Capacité à construire des indicateurs de non-qualité (KPIs), à modéliser des plans d'action correctifs et à suivre leur efficacité en environnement industriel exigeant.
  • Ingénierie des processus & Conduite du changement : Aptitude à auditer des flux d'atelier, à formaliser des référentiels métiers et à structurer le transfert de compétences auprès des opérateurs.
  • Animation de groupes de travail & Leadership Lean : Préparation, co-animation de réunions d'alignement terrain et facilitation de routines managériales entre équipes de production et services supports.
Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 (ou équivalent) dans le domaine de l'amélioration continue ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Solides fondamentaux en gestion de production, outils d'amélioration continue (Lean, 5S, QRQC, 8D) et principes d'ergonomie industrielle.
  • Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cadrage, plan d'action, suivi d'indicateurs).
  • Aisance dans l'utilisation du Pack Office (Excel avancé, PowerBI ou outils de suivi de données).
  • Anglais : intermédiaire
  • Français : courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.

Parlons de NOUS !
  • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
  • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
  • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Atlantic

Contract Type: Internship

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Experience Level: Student

Job Family: Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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