STAGE 2027 - Amélioration Continue en Production (ALL GENDER)

Airbus; Rochefort; On-site; EUR 13,000 - 18,000; Full time

Job summary

Airbus Atlantic propose un stage de 4 à 6 mois à Rochefort, dans le cadre de l’initiative AMÉLIORATION CONTINUE en production. Vous intégrerez une équipe dédiée à la production cabine, avec des missions concrètes liées à l’optimisation et à la performance industrielle.

Ce stage s’inscrit dans une formation Bac+5 en génie industriel, et vous travaillerez sous la supervision d’un tuteur sur des projets réels et des standards qualité élevés, tout en développant vos compétences en lean et outils

Qualifications

• Diplôme:Mentionné Bac+5 dans le domaine industriel ou équivalent.
• Connaissances en Lean et amélioration continue.
• Compétences en analyse de données et utilisation d’outils bureautiques.

Responsibilities

• Optimiser les processus et les capacités de production dans l’atelier.
• Collecter et analyser les données pour cibler les dysfonctionnements.
• Mettre en place un plan d’action (sécurité/qualité/coûts/délais).
• Constituer un dossier récapitulatif et capitaliser l’expérience.

Skills

Lean manufacturing

Esprit d'équipe

Bonne communication

Capacité d'adaptation

Education

Bac+5 en génie industriel / performance industrielle

Tools

Excel

PowerPoint

Visio

Word

Google Suite

VBA

Job description

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée «STAGE 2027 - Amélioration Continue en Production (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Rochefort.

Cette mission débutera en janvier 2027 pour une durée de 6 mois.

Découvrez le site en vidéo:

Presentation Airbus Atlantic

Presentation du site de Rochefort

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 100 personnes au sein du département « Production cabine » en charge d'assemblage de fauteuils innovants, luxueux et sur mesure pour les passagers de Classe Affaires et Première Classe, voyageant avec les compagnies aériennes les plus prestigieuses au monde.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :

• Optimiser les processus et les capacités de production tout en améliorant la qualité au sein de l'atelier de fabrication.
• Suivre une démarche cadrée qui conduira à réaliser le cadrage du projet, à collecter puis analyser des données en adéquation avec la problématique et les objectifs.
• Mettre en place un plan d’action (sécurité / qualité / coûts / délais)
• Constituer un dossier permettant de capitaliser sur l’ensemble de son projet et de partager son expérience.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Gestion de projet dans sa globalité
• Analyse de données de production : collecte, traitement et interprétation des indicateurs terrain (KPI) pour cibler les dysfonctionnements.
• Amélioration continue et Lean Manufacturing : optimisation des flux et augmentation de la capacité de production d'un atelier.
• Capitalisation et gestion des connaissances : rédaction de dossiers synthétiques, documentation des retours d'expérience (REX) et transmission des bonnes pratiques.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du génie industriel / performance industrielle ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissance en amélioration continue, Lean / performance industrielle.
• Connaissance en informatique : Pack Office (Power Point, Word, Visio, Excel (la maitrise de VBA est un plus), la suite Google.
• Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation.
• Anglais : intermédiaire
• Français : courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux.
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale.
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Atlantic

Contract Type: Internship

-----

Experience Level: Student

Job Family: Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.