STAGE 2027 - Ingénieur Optimisation des Procédés (ALL GENDER)

Airbus; Albert; On-site; EUR 8,900 - 11,000; Full time

Job summary

Airbus Atlantic propose un stage de 6 mois à Méaulte dans le cadre d’un projet sur les méthodes Low-Tech en conception industrielle. Le candidat travaillera au sein de l’équipe R&T Emerging Industrial Systems et explorera l’intégration low-tech à l’échelle système industriel, avec encadrement par un tuteur et des cas pilotes.

Profil: diplôme Bac+5 en grande école d’ingénieurs ou de design, esprit d’analyse, curiosité pour l’innovation et autonomie, anglais et français courants.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en école d’ingénieurs ou design requis.
• Maîtrise des méthodes de conception et d’éco-conception.
• Curiosité pour l’innovation et démarche low-tech.
• Capacité à prototyper rapidement et tester vos hypothèses.
• Autonomie et esprit d’analyse.

Responsibilities

• Cadrage et cartographie multi-échelle des opportunités d’application.
• Prototypage et Proof of Concept sur cas d’usage pilotes.
• Évaluation des bénéfices et limites; domaine de validité.
• Rédaction d’une grille d’analyse et recommandations pour déploiement.

Skills

Conception frugale

Éco-conception

Pensée systémique

Design thinking

Autonomie

Esprit d'analyse

Education

Bac+5 en Grande École d’Ingénieurs ou de Design

Job description

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Intégration des méthodes Low-Tech en conception industrielle (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Présentation du site de Méaulte

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, vous permettant de valider votre année et pour une durée de 6 mois à compter de début 2027 (date sujette à flexibilité).

Tâches et responsabilités :

Au sein de l'équipe R&T Emerging Industrial Systems (8 personnes), votre mission sera d'explorer, de délimiter et d'expérimenter l'apport de la démarche low-tech à toutes les échelles de notre système industriel.

L’objectif de cette mission sera le suivant :

Comment, où et pourquoi intégrer la démarche low-tech au cœur de nos processus industriels (objet, usage, organisation) pour assurer la pérennité et la résilience de notre activité face aux enjeux d'un monde en constant changement ?

Pour y répondre, vous interviendrez avec votre tuteur sur les étapes suivantes :

• Cadrage & cartographie multi-échelle : identifier et qualifier les opportunités d'application sur l'ensemble du périmètre (équipements, procédés de fabrication, usages terrain et modes d'organisation).
• Prototypage & Proof of Concept : concevoir et tester rapidement des prototypes sur des cas d'usage pilotes sélectionnés.
• Évaluation & limites : mesurer l'impact (résilience, dépendances, coût, réparabilité) et déterminer le domaine de validité de la démarche.
• Guide méthodologique : formaliser une grille d'analyse et des recommandations pour faciliter le déploiement de la low-tech au sein d'Airbus Atlantic.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation:

• Conception frugale & éco-conception : intégration des principes low-tech aux exigences aéronautiques (sobriété matérielle, réparabilité, durabilité).
• Analyse systémique des processus : diagnostic des méthodes existantes et identification des leviers d’amélioration.
• Design de service & conduite du changement : modélisation de solutions et accompagnement à la transformation des méthodes.
• Gestion de projet R&T : pilotage, expérimentation terrain et restitution d'une étude prospective industrielle.

Parlons de VOUS !

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Grande École d’Ingénieurs ou de Design.

Vos atouts pour cette mission :

• Méthodes : compréhension des systèmes industriels et des démarches de conception (design thinking, éco-conception, pensée systémique)
• Appétence low-tech : curiosité marquée pour l'innovation et la démarche low-tech, la durabilité.
• Expérimentation : capacité à aller au contact de parties prenantes, prototyper rapidement et tester vos hypothèses.
• Savoir-être : autonomie, esprit d'analyse, aisance relationnelle et capacité à faire adhérer des profils variés.
  

Langues:

• Anglais : courant.
• Français : courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.

Parlons de NOUS !

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Internship

Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.