Stage 2026 - Ingénieur management de projet d'amélioration de processus (h/f)

Airbus; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aérospatiale internationale propose un stage en gestion du changement pour un étudiant en BAC + 5. Les responsabilités incluent l'accompagnement du manager et la définition de modèles de coûts. Compétences requises : gestion de projet, connaissance des principes du system engineering et maîtrise de l'anglais. Ce stage est une excellente occasion de développer des compétences multidisciplinaires.

Prestations

Développement des compétences multidisciplinaires

Opportunité de travailler dans un environnement international

Qualifications

• Actuellement en BAC + 5 en école de commerce.
• Soft Skills : Esprit d'équipe, Proactivité, Autonomie.
• Langues : Anglais : Négociation.

Responsabilités

• Accompagner le Manager du secteur dans la gestion du changement.
• Identifier les processus de développement utilisés.
• Définir un processus générique customisable.
• Définir les livrables associés au process.
• Mettre en place un modèle de calcul des coûts de développement.

Connaissances

Gestion de projet

Connaissance des principes du system engineering

Connaissance des outils basiques de Windows

Esprit d'équipe

Proactivité

Autonomie

Anglais (Négociation)

Formation

BAC + 5 en école de commerce

Description du poste

Stage Overview

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Mission

Votre mission, si vous l’acceptez : une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Gestion du changement & création de modèles de coûts (h/f) » vient de s'ouvrir au sein du bureau d'étude d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département « ETYP » en charge de développer et soutenir l'ensemble des systèmes fournissant de la puissance à nos hélicoptères.

Responsibilities

• Accompagner le Manager du secteur dans la gestion du changement permettant d’améliorer la performance du secteur.
• Identifier les différents processus de développement utilisés aux bureau d'études systèmes.
• Définir un processus générique customisable suivant le système d’intérêt.
• Définir les livrables associés au process permettant de garantir la qualité de nos développements. Un bon alignement avec le "System Engineering" est clé et obligatoire.
• Mettre en place un modèle de calcul de la charge et des coûts de développement.

Skills & Qualifications

• Vous êtes actuellement en BAC + 5 en école de commerce.
• Compétences techniques : Gestion de projet, Connaissance des principes du system engineering, Connaissance des outils basiques de Windows.
• Soft Skills : Esprit d'équipe, Proactivité, Autonomie.
• Langues : Anglais : Négociation.

Benefits

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : Gestions des interfaces multidisciplinaires, gestion de projet, modèle de coût et de charge capacitaire, convaincre et embarquer des équipes.

Recruitment Process

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. Envie de faire partie de l’aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Compliance & EEO

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].