Staff: Support & Development Roles — Growth & Impact

Atheia; Paris; Hybrid; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Équipe à taille humaine

Accompagnement individualisé

Flexibilité du travail

Structure à forte croissance

Job summary

Atheia, un cabinet de conseil innovant à Paris, recrute pour divers postes, incluant un Account Manager senior et un Chargé(e) de communication digitale. Vous jouerez un rôle clé dans notre stratégie de développement tout en soutenant une équipe bienveillante orientée vers les résultats.

Les candidats recherchés doivent avoir une formation Bac +5 et une forte capacité à interagir avec les clients, tout en étant autonomes et rigoureux. La société offre flexibilité et opportunités dans un domaine passionnant et évolutif.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience pour le poste d'Account Manager.
• Une première expérience en communication pour le poste de Chargé(e) de communication digitale.
• Débutants acceptés pour les postes de Chargé(e) de projets Administration des ventes et Ressources humaines.
• Capacité à travailler en binôme avec un senior.

Responsibilities

• Mettre en œuvre la stratégie de développement de l'entreprise.
• Vente de services complexes aux grands comptes.
• Animation de réseaux sociaux et gestion de l'editorial.
• Interaction avec clients et fournisseurs pour l'administration des ventes.
• Support sur le cycle de paie et gestion de projets internes RH.

Skills

Sens du service

Maitrise des restitutions professionnelles

Compétences techniques en outils IA

Anglais professionnel

Mindset entrepreneurial

Education

Formation supérieure Bac +5 ou équivalent

Tools

Microsoft Suite

Google Workspace

Job description

Staff : Postes ouverts sur les fonctions supports & développement

Rejoindre l’Équipe Staff (CDI / Alternance / Stage)

Rejoindre l’Équipe Staff (CDI / Alternance / Stage)

Atheïa est un cabinet de conseil opérationnel innovant, spécialisé en Data & IA. Nous propulsons la performance de nos clients à travers trois practices stratégiques : Data Foundation (gouvernance et plateformes modernes), Data Excellence (analytics avancé et activation business), et AI Empowerment (intégration de l’IA au cœur des stratégies digitales).Pour y parvenir, nous conjuguons la puissance technologique à l’expertise métier de nos consultants afin de répondre concrètement aux défis business de nos partenaires.Rejoignez les coulisses de notre croissance ! Au sein de l’équipe Staff, vous serez un relais actif pour mettre en musique notre stratégie et soutenir le développement global de l’entreprise.

Nos Opportunités Ouvertes

1. Account Manager Senior (CDI)

• Votre mission : Vente de services complexes (Assistance Technique et dispositifs projets engagés) auprès de grands comptes. Vous qualifiez les opportunités, portez les propositions et assurez le suivi des comptes.
• Profil : Minimum 5 ans d’expérience réussie dans la vente de services, avec une bonne culture des environnements Data, IA et Digital.

2. Chargé(e) de Communication Digitale (Alternance ou Stage)

• Votre mission : Piloter la communication B2B d’Atheïa (animation des réseaux sociaux, création de contenus éditoriaux, community management, optimisation du SEO, coordination et suivi des prestataires externes).
• Profil : Une première expérience (stage ou projet) en communication B2B est vivement souhaitée.

3. Chargé(e) de Projets Administration des Ventes (Alternance)

• Votre mission : En binôme avec un profil senior, vous prenez part à la tenue de l’administration des ventes, gérez les interactions quotidiennes avec les clients/fournisseurs et intervenez en support sur le cycle complet de facturation et de paiement.
• Profil : Profil débutant(e) accepté(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les chiffres.

4. Chargé(e) de Projets Ressources Humaines (Alternance)

• Votre mission : En binôme avec notre Responsable RH, vous apportez votre support sur le cycle de paie, gérez les relations avec nos prestataires externes sur le volet social et participez activement au déploiement de nos projets RH internes.
• Profil : Profil débutant(e) accepté(e), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une grande discrétion.

Votre Profil & Compétences

Soft Skills :

• Sens du service & Relationnel : Orienté(e) résultats et satisfaction des clients comme des collaborateurs, vous possédez un excellent relationnel et une forte culture de l’engagement.
• Rigueur & Autonomie : Organisé(e) et précis(e), vous exécutez vos travaux avec rigueur et apprenez à piloter vos livrables de manière autonome.
• Mindset Entrepreneurial : Vous avez envie d’apprendre au quotidien et de participer activement à une aventure d’entreprise en forte croissance.

Hard Skills :

• Outils Bureautiques : Maîtrise courante des suites bureautiques incontournables (Microsoft 365 ou Google Workspace).
• IA au quotidien : Curieux(se) et technophile, vous intégrez déjà les outils d’IA générative dans vos pratiques pour gagner en efficacité.
• Anglais opérationnel : Vous êtes capable de vous exprimer dans un anglais professionnel et de formaliser des restitutions de qualité, à l’oral comme à l’écrit.

Le Profil Recherché

• Formation : De formation supérieure type Bac+5 (École de commerce ou équivalent universitaire).
• Contrats : Selon les postes : CDI / Alternance / Stage.
• Localisation : Paris.

Pourquoi rejoindre Atheïa ?

• Une structure en forte croissance : Prenez part à une aventure entrepreneuriale ambitieuse où vos actions ont un impact direct sur le développement et la réussite du cabinet.
• Une équipe à taille humaine : Évoluez au sein d’un collectif d’experts passionnés, bienveillants et soudés, où l’entraide est le mot d’ordre.
• Un accompagnement de proximité : Bénéficiez d’un suivi managérial individualisé (et d’un travail en binôme senior/junior pour nos alternants) pour monter rapidement en compétences.
• Un quotidien stimulant : Plongez au cœur d’un secteur d’avenir passionnant (la Data & l’IA) à travers des missions internes variées et évolutives.
• Équilibre de vie : Profitez d’une organisation du travail moderne basée sur l’autonomie et la confiance, respectueuse de votre rythme de travail (et de votre calendrier d’école pour les alternants).