SPECULATIVE / CANDIDATURE SPONTANEE - FONCTIONS SUPPORT

Norton Rose Fulbright; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique recherche un éducateur de jeunes enfants pour garantir un accueil de qualité. Ce poste offre une belle opportunité de carrière, alliant vie personnelle et professionnelle. Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice de la crèche, en coordonnant les activités quotidiennes et en favorisant l'éveil des enfants. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets enrichissants et de travailler dans un environnement collaboratif. Si vous êtes passionné par le développement des jeunes enfants et souhaitez avoir un impact positif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

25 jours de congés annuels

14 jours RTT

Prime annuelle de 13ème mois

Régime indemnitaire

Avantages sociaux (CNAS)

Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées

Prévoyance

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Diplôme d'état d'EJE est requis pour ce poste.
• Connaissance du fonctionnement des crèches et développement de l'enfant.

Responsabilités

• Assurer le relais de la directrice dans ses missions et projets pédagogiques.
• Organiser des activités ludiques et coordonner l'équipe.

Connaissances

Diplôme d'état d'EJE

Connaissance du fonctionnement des crèches

Maitrise du développement du jeune enfant

Capacité à encadrer et à entretenir une dynamique de groupe

Capacité d’écoute et d’observation

Travail en autonomie

Sens relationnel

Être force de proposition et dynamique

Permis B souhaité

Formation

Diplôme d'état d'EJE

Description du poste

La Ville de Saint-Ouen l’Aumône, située sur les bords de l’Oise, est l’une des 13 communes de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise.

A l’origine bourg rural, Saint-Ouen l’Aumône est devenue au fil du temps une ville de taille moyenne (24600 habitants). Située à seulement 30 kilomètres de Paris et voisine du Parc naturel régional du Vexin français, elle compte de nombreux espaces verts ainsi qu’un patrimoine historique.

Aujourd’hui, Saint-Ouen l’Aumône est une ville jeune et dynamique qui accorde une place prépondérante à l’initiative individuelle et associative.

Desservie par l’autoroute A 15, la commune de Saint-Ouen l’Aumône compte aussi une vie économique dynamique. Elle accueille en son sein de nombreuses entreprises du secteur de l’industrie, de la logistique, de l’artisanat, du transport, mais aussi des commerces et services aux particuliers et professionnels.

C’est plus de 500 agents qui assurent au quotidien leurs missions de service public auprès des Saint-Ouennais afin de continuer à leur apporter un cadre de vie de qualité.

Travailler à la Ville de Saint-Ouen l’Aumône, c’est l’assurance de réaliser une belle carrière, de concilier vie personnelle et professionnelle.

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous garantissez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille avec l'ensemble de l'équipe. Vous coordonnez l'activité quotidienne de la structure en lien avec la directrice.

Responsabilités :

1. Assurer le relais de la directrice dans ses missions (définition et mise en œuvre du projet pédagogique, gestion des ressources humaines, gestion budgétaire ...);
2. Développer et accompagner la mise en œuvre des pratiques adaptées à l’accueil et à l’accompagnement du jeune enfant et de sa famille en favorisant l’éveil du jeune enfant et son développement, en coopération avec ses parents;
3. Organiser et participer de façon hebdomadaire aux réunions d’équipe;
4. Organiser, coordonner et veiller à la bonne mise en place d’activités ludiques pour les enfants avec un matériel sécurisé et adapté aux besoins des enfants;
5. Contribuer à la conduite de projets communs sur l’ensemble du service petite enfance en veillant à leurs cohérences vis-à-vis des familles accueillies;
6. Participer à l’élaboration des différentes manifestations du service et à la promotion de nouveaux projets petite enfance;
7. Participer en fonction des nécessités du service à l’encadrement des enfants dans les sections.

Compétences requises :

1. Titulaire du diplôme d'état d'EJE;
2. Connaissance du fonctionnement des crèches;
3. Maitrise du développement du jeune enfant;
4. Connaissance de l’environnement territorial;
5. Capacité à encadrer et à entretenir une dynamique de groupe;
6. Capacité d’écoute et d’observation;
7. Travail en autonomie;
8. Sens relationnel avec les enfants, les familles et les différents professionnels du pôle petite enfance;
9. Être force de proposition et dynamique;
10. Permis B souhaité.

Informations complémentaires :

Poste à temps complet du lundi au vendredi : 37h30. Crèche ouverte de 8h à 18h.

25 jours de CA + 14 jours RTT;

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire;

Prime annuelle de 13ème mois et CIA;

Avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées, Prévoyance et forfait mobilité durable).