Spécialiste RH Planification des effectifs F/H - CDI - Temps plein

Ikea; Lille; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

IKEA recherche un Planificateur des effectifs pour optimiser la planification du personnel au sein de l'équipe RH. Le candidat idéal doit être rigoureux, autonome et avoir une expérience pertinente dans la planification ou un service orienté client. Ce poste offre de nombreux avantages, incluant une prime de 13e mois et des réductions sur les achats.

Prestations

Prime de 13e mois

Bonus IKEA

Plan d'épargne entreprise et retraite

Mutuelle avantageuse

Repas à moins de 3 €

Remise de 15% sur tes achats chez IKEA

Qualifications

• Expérience en planification du personnel ou dans un métier de service orienté client.
• Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés.
• Bon niveau d'anglais est un plus.

Responsabilités

• Publier les plannings du personnel en temps voulu.
• Optimiser la planification en fonction de l'activité du magasin.
• Suivre les indicateurs clés de performance liés à la planification.

Connaissances

Optimisation des processus

Gestion du temps

Communication

Autonomie

Outils

Excel

Description du poste

Job Description:

Job ID: 46ca5a1caa37

Date posted: 04/06/2025

Location: France

Company: IKEA

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Views: 2

Expiry Date: 08/08/2025

Job Description

IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.

Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !

Tu es passionné(e) par les personnes et leur bien-être et tu comprends l'impact de l'optimisation d'un processus de planification des collaborateurs sur le fonctionnement d'un magasin.

Tu es rigoureux(se), persévérant(e), habitué(e) à travailler avec des échéances, voire dans l'urgence. À l'aise avec les outils informatiques (Excel niveau intermédiaire requis), tu es autonome, prends des initiatives et responsabilités. Tu as une bonne expression écrite et orale en français, et tu communiques clairement en inspirant confiance. La maîtrise de l'anglais est un plus. Une expérience dans la planification du personnel ou dans un métier de service orienté client, comme la vente, est souhaitée.

NB : Chez IKEA, le poste de Planificateur des effectifs correspond au profil de compétence intitulé Spécialiste planification ressources humaines.

Ce que tu feras au quotidien

Au sein de l'équipe Ressources humaines, ton rôle est de publier dans les temps les plannings du personnel tout en cherchant à optimiser la planification selon l'activité du magasin.

Tu mets en place la stratégie de planification conforme aux principes, directives, accords nationaux et législation du travail.

Tu exécutes des tâches administratives liées aux plannings, identifies les améliorations, signales les anomalies au Responsable RH.

Tu suis les indicateurs clés de performance liés à la planification et produis des rapports.

Tu sensibilises les responsables à l'importance de l'actualisation des informations pour assurer la qualité et l'optimisation de la planification en lien avec les heures budgétées.

Tu collabores avec les équipes RH pour définir les besoins en recrutement et types de contrats pour assurer un bon fonctionnement et un excellent service à nos clients.

Avantages

En plus du salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages tels que :

• Prime de 13e mois
• Bonus IKEA et prime de participation
• Plan d'épargne entreprise et retraite
• Mutuelle avantageuse
• Ancienneté valorisée (prime, congés supplémentaires)
• Repas à moins de 3 €
• Remise de 15% sur tes achats chez IKEA

*Certaines conditions s'appliquent.

L'équipe IKEA

Chez IKEA, ce sont avant tout des personnes. Nous recrutons des collaborateurs véhiculant la valeur « Ensemble ». La diversité est une force, et nous favorisons un environnement inclusif, mixte et bienveillant, offrant de nombreuses opportunités de développement.