SPÉCIALISTE RÉMUNÉRATION DU PERSONNEL MILITAIRE – ENS (H / F)

Commissariat des armées; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme national recherche un spécialiste rémunération pour assurer la gestion des soldes militaires à Nancy. Vous serez responsable des analyses, reportings et du respect des procédures. Une formation militaire rémunérée de 4 mois est offerte, avec une rémunération progressive de 1 600 € à 2 700 € net mensuel.

Prestations

9 semaines de congés par an

75% de réduction sur les billets SNCF

Accès à des logements défense à loyer attractif

Qualifications

• Diplôme Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 requis.
• Connaissances en rémunération et maîtrise d’Excel essentielles.
• Disponibilité, rigueur, sens de l’organisation sollicités.

Responsabilités

• Assurer la gestion de la solde des militaires selon les procédures.
• Elaborer des reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
• Gérer les droits et tableaux sur l’outil de suivi utilisé.

Connaissances

Maîtrise d’Excel

Capacité rédactionnelle

Connaissances en rémunération

Rigueur

Sens de l’organisation

Formation

Diplôme de niveau Bac +3

Idéalement Bac +5 en ressources humaines ou contrôle de gestion

Description du poste

Commissariat des armées

L'établissement national de la solde (ENS) estun organisme déconcentré du service du commissariat des armées qui assure auprofit de l'ensemble du personnel militaire des armées et de la gendarmerie letraitement des opérations de liquidation et d'ordonnancement de la solde. Lasection « Pilotage-Synthèse » a pour rôle le suivi de l’activité, la mise àdisposition des dossiers à sécuriser et l’intervention en masse sur certainessoldes.

En tant que spécialiste rémunération du personnel militaire, vous serez chargé de:

·Assurer que le traitement de la solde des militaires soit en phase avec les procédures décrites et le calendrier mensuel.

·Prendre en compte les directives définies et transmises par l’échelon supérieur pour mener les travaux de pilotage liées aux activités mensuelles de traitement de la solde.

·Elaborer des reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels et en faire les analyses en vue de permettre la prise de décision par le commandement.

·Assurer la gestion des droits, vues et tableaux de bords sur l’outil de suivi et d’échanges utilisé par la division QUALIQ Terre.

Le poste est situé à Nancy (54).

·Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en ressources humaines ou contrôle de gestion;

·Adhérer aux valeurs des armées;

·Maîtrise d’Excel, capacité rédactionnelle, connaissances en rémunération ;

·Disponibilité, rigueur, sens de l’organisation, pragmatisme ;

·Nationalité française;

·Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.

Thomas, spécialiste rémunération du militaire : « A travers ce poste j’ai l’opportunité d’être un maillon essentiel de la chaine solde en étant à la croisée de la technique, du fonctionnel et du pilotage. Mon quotidien est rythmé par les corrections des soldes des administrés, par le dialogue avec les différentes parties prenantes au cours de réunions que j’organise et enfin par les différents reportings permettant à mon commandement le suivi et le pilotage de l’activité de la division QUALIQ Terre. C’est une fierté de participer au processus qui permet à nos militaires d’être soldés au plus juste qu’ils soient encore en école en train d’apprendre, patrouillant dans le cadre de SENTINELLE ou bien déployés en opérations extérieures. »

Modalités du contrat

Durée

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération

• Les 3 premiers mois: 1 600 € net.
• Puis: 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

L'établissement national de la solde (ENS) estun organisme déconcentré du service du commissariat des armées qui assure auprofit de l'ensemble du personnel militaire des armées et de la gendarmerie letraitement des opérations de liquidation et d'ordonnancement de la solde. Lasection « Pilotage-Synthèse » a pour rôle le suivi de l’activité, la mise àdisposition des dossiers à sécuriser et l’intervention en masse sur certainessoldes.

MISSIONS

En tant que spécialiste rémunération du personnel militaire, vous serez chargé de:

·Assurer que le traitement de la solde des militaires soit en phase avec les procédures décrites et le calendrier mensuel.

·Prendre en compte les directives définies et transmises par l’échelon supérieur pour mener les travaux de pilotage liées aux activités mensuelles de traitement de la solde.

·Elaborer des reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels et en faire les analyses en vue de permettre la prise de décision par le commandement.

·Assurer la gestion des droits, vues et tableaux de bords sur l’outil de suivi et d’échanges utilisé par la division QUALIQ Terre.

Le poste est situé à Nancy (54).

PROFIL

·Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en ressources humaines ou contrôle de gestion;

·Adhérer aux valeurs des armées;

·Maîtrise d’Excel, capacité rédactionnelle, connaissances en rémunération ;

·Disponibilité, rigueur, sens de l’organisation, pragmatisme ;

·Nationalité française;

·Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.

LE COMMISSAIRE QUI EN PARLE LE MIEUX:

Thomas, spécialiste rémunération du militaire : « A travers ce poste j’ai l’opportunité d’être un maillon essentiel de la chaine solde en étant à la croisée de la technique, du fonctionnel et du pilotage. Mon quotidien est rythmé par les corrections des soldes des administrés, par le dialogue avec les différentes parties prenantes au cours de réunions que j’organise et enfin par les différents reportings permettant à mon commandement le suivi et le pilotage de l’activité de la division QUALIQ Terre. C’est une fierté de participer au processus qui permet à nos militaires d’être soldés au plus juste qu’ils soient encore en école en train d’apprendre, patrouillant dans le cadre de SENTINELLE ou bien déployés en opérations extérieures. »

Modalités du contrat

Durée

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération

Les 3 premiers mois: 1 600 € net.

Puis: 1 800 € net pendant un an.

Puis: 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages

9 semaines de congés par an

75% de réduction sur les billets SNCF

Accès à des logements défense à loyer attractif

PARCOURS DE RECRUTEMENT

Entretien de motivation en visio ;

Entretien final en présentiel ;

Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;

Recrutement pour le 1er Septembre 2025.