Spécialiste Modélisation et Tarifs TRVE (Télétravail)

Commission de régulation de l'énergie (CRE); Paris; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Job summary

Commission de régulation de l'énergie (CRE) à Paris recherche un profil bac+5 pour contribuer à la construction et au pilotage des tarifs réglementés (TRVE). Vous travaillerez sur la modélisation des prix et le développement d’outils de pricing, avec échanges fréquents avec les acteurs publics et privés.

Le poste est un CDD de 3 ans pouvant être détaché sur contrat ou mis à disposition d’un fonctionnaire, et peut inclure du télétravail partiel; déplacements en France et à Bruxelles possibles.

Qualifications

• Bac+5, ingénieur ou master requis.
• Bonnes notions de programmation et d’analyse.
• Maîtrise des outils informatiques et d’analyse de données.
• Capacité à travailler sur des problématiques régulatoires et économiques.

Responsibilities

• Contribuer à la construction des TRVE et au pilotage dans les zones non interconnectées.
• Modéliser les dynamiques de prix et développer des outils de pricing.
• Échanger avec les acteurs publics et privés pour assurer la cohérence des tarifs.
• Participer à l’optimisation des processus et au reporting.

Skills

Python

VBA

Rigueur

Autonomie

Organisation

Esprit analytique

Education

Bac+5, ingénieur ou master

Job description

Au cœur des enjeux desécurité d’approvisionnementet detransition énergétique, vous contribuerez à :

La construction des TRVE:

• Poursuivre les évolutions en structure des tarifs réglementés de vente actuels (20 millions de clients) pour atteindre la cible tarifaire (impacts sur les factures des clients, incitations à consommer différemment, etc.)

• Préparer de nouveaux tarifs réglementés de vente en zones non interconnectées afin de mieux refléter les spécificités locales des systèmes électriques

• Mener des réflexions sur l’avenir des tarifs réglementés de vente pour les clients résidentiels et petits professionnels, dans le contexte de l’évolution du système électrique français et du besoin de flexibilité

Pilotage des TRVE dans les zones-non-interconnectées (ZNI) ;

• Calculer des TRVE spécifiques dans les ZNI. Echange avec le département en charge des ZNI à la CRE pour assurer une cohérence entre les tarifs réglementés et les enjeux locaux de transition dans ces territoires.

• Echanger avec les fournisseurs historiques, autorités publiques et gestionnaires de réseau pour analyser les données.

Vous serez également en chargedes travaux de modélisation et de développement des outils de simulation et de pricing :

• Modéliser des dynamiques de prix de marché de l’électricité, notamment en perspective des travaux sur la valorisation des moyens de production et de la flexibilité sur les marchés ;

• Améliorer et développer des outils de pricing utilisés par l’équipe tarifs réglementés d’électricité (TRVE), afin d’intégrer les évolutions méthodologiques de la construction des TRVE.

  
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact direct: Vos analyses orienteront lesdécisions réglementaires et le quotidien de millions de français

• Expertise unique: Accès auxdonnées exclusivesdu système électrique et échanges avec lesprincipaux acteurs(Fournisseurs, RTE, producteurs, industriels).

• Diversité des sujets: De l’économie des marchés de l’électricitéà l’innovation technologique(stockage, flexibilité).

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISESGrande rigueur; Autonomie; Méthode; OrganisationSens critique; Capacité de rédaction; Capacité à argumenter; Capacité à innover; Maîtrise des délais; Goût du travail en équipeAnalyse et formulation des besoins; Capacité à traiter une information abondante et complexe; Bonnes notions de programmation (de préférence en Python et VBA); Capacité à organiser des systèmes complexes; Aisance avec des notions avancées de mathématiquesPROFIL RECHERCHEFormation: bac +5, grandes écoles d’ingénieur ou masterExpérience souhaitée: Débutant ou première expérience professionnelleCARACTÉRISTIQUES DU POSTECDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiquesLocalisation du poste : 15, rue Pasquier, 75008 Paris. Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et à Bruxelles / Télétravail possibleCandidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humainesLa CRE attache une grande importance à la diversité des profils et des parcours, qui contribue à la richesse et à la performance de ses équipes.