Spécialiste LCB-FT international (H/F)

Banque France

Paris

Híbrido

EUR 50.000 - 70.000

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Descripción de la vacante

La Banque France recrute un Spécialiste LCB-FT international à Paris. Le candidat devra justifier de 3 ans d'expérience en lutte contre le blanchiment des capitaux et d'une maîtrise du secteur financier.

Le poste implique de représenter l'ACPR dans des groupes techniques et de préparer des réunions internationales. Une autonomie et une bonne capacité d’analyse sont essentielles.

Un bon niveau d'anglais (C1) est requis. La Banque de France promeut la diversité et l’égalité des chances.

Formación

  • Expérience de 3 ans en LCB-FT.
  • Capacité d’analyse et rédactionnelle en français et en anglais.
  • Autonomie et esprit d'équipe.

Responsabilidades

  • Définition des positions ACPR dans les organisations internationales.
  • Préparation des réunions des groupes de travail nationaux et internationaux.
  • Veille sur la réglementation et les risques.

Conocimientos

Lutte contre le blanchiment de capitaux
Analyse et synthèse
Anglais avancé (C1)
Connaissance du secteur financier

Educación

BAC+5 en droit, finance ou conformité

Descripción del empleo

## Spécialiste LCB-FT international (H/F)Postulerlocations: PARISposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR100149**Type de recrutement : **CDI**Domaine de compétences :**Négociation internationale en économie et finance**Ville :**Paris**Département :**Paris**Description du poste:**L'ACPR veille au respect par les entités soumises à son contrôle des obligations légales et réglementaires en matière de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) et d'application des mesures de gel des avoirs. Au sein de la Direction LCB-FT, le Pôle Analyse Stratégie Coopération réalise des analyses transversales en matière de BC-FT, contribue à la définition des politiques nationales et internationales (normes GAFI, lignes directrices nationales et européennes), et à la coopération avec les autres autorités nationales (Tracfin, Trésor, AMF,...) et étrangères. Il est également en charge de la concertation avec les professionnels du secteur financier (Commission consultative LCB-FT de l'ACPR).Le Pôle est particulièrement en charge de la coordination de la participation de l'ACPR aux différentes instances de la nouvelle autorité européenne anti blanchiment (AMLA).Vous contribuerez aux activités du pôle, à savoir :- la définition des positions ACPR dans les organisations internationales (notamment l'AMLA) et la représentation dans des groupes techniques, en lien avec les autres directions et autorités concernées (Tracfin, DG Trésor,...) ; - préparation des réunions des autres groupes de travail nationaux (COLB) et internationaux, notamment les collèges LCB-FT ; - les travaux transversaux comme les analyses de risques ou les revues thématiques ; - l'organisation et les travaux de la commission consultative LCB-FT ; - la veille sur la réglementation et les risques, préparation de discours et participation à des actions de formation.**Profil recherché:**La formation recherchée relève du domaine du droit, de la finance ou de la conformité et de la maîtrise des risques. (BAC+5)Vous devez justifier d’une **expérience de minimum 3 ans en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT),** ainsi que d’une bonne connaissance du secteur financier.**Un niveau d’anglais avancé (C1)** est également requis.Par ailleurs, plusieurs qualités sont attendues : une forte capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une aisance rédactionnelle, tant en français qu’en anglais. Vous devrez aussi être en mesure de représenter l’ACPR au sein de groupes de travail internationaux.L'autonomie, la réactivité et l'esprit d'équipe seront essentiels pour ce poste. *La Banque de France est une institution socialement responsable**,**attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.**Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.*
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