Contrôleur LCB-FT H/F

Banque France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Banque de France cherche un Contrôleur LCB-FT à Paris. Le candidat supervisera un portefeuille d'établissements, analysera les risques LCB-FT et proposera des actions de supervision.

Le poste requiert un Bac+5 et une connaissance en réglementation anti-blanchiment. La maîtrise de l'anglais est essentielle, tout comme des compétences en autonomie et en analyse.

La banque est engagée en faveur de la diversité et offre un environnement de travail inclusif.

Qualifications

• Connaissance de l'environnement bancaire ou assurantiel.
• Compétences en réglementation sur la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme.
• Maîtrise de l'anglais requise.

Responsabilités

• Supervision LCB-FT d'un portefeuille d'établissements bancaires ou assurantiels.
• Analyse de l'exposition aux risques LCB-FT.
• Proposition et mise en œuvre d'actions de supervision.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Autonomie

Esprit d'initiative

Sens du travail en équipe

Formation

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

## Contrôleur LCB-FT H/FPostulerlocations: PARISposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR100248**Type de recrutement : **CDI**Domaine de compétences :**Contrôle prudentiel**Ville :**Paris**Département :**Paris**Description du poste:**Présentation de la direction générale et du serviceLa Banque de France recrute **un "Contrôleur LCB-FT (H/F)**" pour renforcer ses équipes.L'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) veille au respect par les entités soumises à son contrôle des obligations légales et réglementaires en matière de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) et d'application des mesures de gel des avoirs. Au sein de la direction LCB-FT du Secrétariat général de l'ACPR, le service de contrôle permanent LCB-FT est en charge du contrôle individuel sur pièces de l'ensemble des organismes supervisés au titre de la LCB-FT. Il contribue à l'élaboration des positions de l'ACPR sur les questions liées à la supervision LCB-FT. Particulièrement impacté par la création de l'AMLA, le service se prépare activement à la mise en œuvre de la supervision européenne.**Descriptif de mission**Au sein du service, vous serez chargé de la supervision LCB-FT d'un portefeuille d'établissements bancaires ou assurantiels et en particulier :* Analyser l'exposition aux risques LCB-FT et identifier les vulnérabilités potentielles ;* Proposer et mettre en œuvre les actions de supervision adaptées (entretiens, visites sur place, etc.) ;* Prendre en charge ou participer à des revues thématiques ;* Prendre en charge les suites de contrôles.Vous rencontrerez régulièrement les représentants des établissements supervisés et vous serez amené à échanger avec des autorités de contrôle étrangères lors de collèges de supervision européens ou à l'occasion d'échanges bilatéraux.**Profil recherché:**Titulaire d'un diplôme d'études supérieures de type Bac+5 ou équivalent, vous connaissez l'environnement bancaire ou assurantiel et la réglementation relative à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme. Des compétences quantitatives seraient également un plus.Autonome et rigoureux, vous justifiez de qualités d'analyse, de synthèse et d'esprit d'initiative. Enthousiaste, vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de réactivité et de disponibilité. Vous avez le sens de la diplomatie et des contacts humains .Vous savez prendre du recul et avez un regard critique par rapports aux documents transmis. De plus, vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles.La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste.**Statut** : cadre contractuel *La Banque de France est une institution socialement responsable**,**attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.**Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.*