Spécialiste JDE Migration/BI F/H

Mersen

Gennevilliers

Hybrid

EUR 85,000 - 115,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours par semaine
Accord d'intéressement

Job summary

Mersen est un groupe industriel international qui recherche un Responsable migration JD Edwards 9.2 afin de piloter les activités de migration des données vers le Core Model et d’assurer leur qualité dans un contexte BI et Data migration.

Vous travaillerez en interface avec les équipes Finance, Achats, Ventes et Production, dans un cadre international et avec une organisation qui favorise le transfert de connaissances et l’excellence opérationnelle.

Qualifications

  • Expertise JD Edwards 9.2 et connaissance des processus métiers
  • Maîtrise avancée de SQL (Oracle, SQL Server)
  • Expérience des outils ETL, notamment Informatica ou équivalent
  • Bonne connaissance des bases de données Oracle et SQL
  • Connaissance des outils BI tels que Report One et SAP Business Objects
  • Compréhension des processus Finance, Achats, Ventes et Production
  • Anglais professionnel dans un environnement international
  • Connaissance des méthodes IT (ITIL, qualité, gestion du changement)

Responsibilities

  • Piloter et réaliser les migrations de données vers JD Edwards 9.2 selon le Core Model.
  • Définir les règles de transformation et de transcodification des données avec les équipes fonctionnelles.
  • Concevoir, développer et maintenir les flux ETL (Informatica ou équivalent).
  • Garantir la qualité, la cohérence et l’intégrité des données migrées.
  • Collaborer avec les métiers (Finance, Achats, Ventes, Manufacturing, Supply Chain) pour valider les données.
  • Documenter les processus de migration et les règles de gestion associées.
  • Assurer le transfert de connaissances et contribuer à la capitalisation des savoirs.
  • Maintenir et faire évoluer les flux associés à l’outil BI historique.

Skills

Gestion du changement
Anglais professionnel
Finance & Achats
Ventes & Production

Tools

JD Edwards 9.2
SQL (Oracle, SQL Server)
Informatica
Oracle & SQL databases
Report One
SAP Business Objects

Job description

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Dans 32 pays, les 7 000 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.

Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen.

Nous sommes experts sur nos marchés, et nous sommes soit n°1 soit n°2 mondial sur la plupart d’entre eux.

Coté à la bourse de Paris, Mersen a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de plus de 1,2 milliards d’euros et nous visons un chiffre d’affaires de 1,7 milliards d’euros en 2027.

Dans le cadre d’un programme de migration des sites vers la solution JDE 9.2 votre rôle principal consiste à piloter et réaliser les activités de migration de données lors des déploiements JDE, en garantissant la qualité, la cohérence et la conformité des données intégrées dans le Core Model. Rattaché(e) au Directeur Data - BI & Migration, vous travaillez en coordination avec les équipes projets, les équipes fonctionnelles et les Key Users. Vous contribuez à la continuité d’expertise sur les environnements JDE et BI dans le cadre du remplacement d’un expert historique du Groupe partant à la retraite en 2027.

  • Piloter et réaliser les migrations de données des sites vers JD Edwards 9.2 dans le respect du Core Model
  • Définir les règles de transformation et de transcodification des données avec les équipes fonctionnelles
  • Concevoir, développer et maintenir les flux ETL (Informatica ou équivalent)
  • Garantir la qualité, la cohérence et l’intégrité des données migrées
  • Collaborer avec les métiers (Finance, Achats, Ventes, Manufacturing, Supply Chain) pour valider les données
  • Documenter les processus de migration et les règles de gestion associées
  • Assurer le transfert de connaissances et contribuer à la capitalisation des savoirs
  • Maintenir et faire évoluer les flux associés à l’outil BI historique
Profil recherché
Compétences techniques
  • Expertise sur JD Edwards 9.2 et connaissance approfondie des processus métiers associés
  • Maîtrise avancée de SQL (Oracle, SQL Server)
  • Expérience des outils ETL, notamment Informatica ou équivalent
  • Bonne connaissance des bases de données Oracle et SQL
  • Connaissance des outils BI tels que Report One et SAP Business Objects
  • Compréhension des processus Finance, Achats, Ventes et Production
  • Anglais professionnel dans un environnement international
  • Connaissance des méthodes IT (ITIL, qualité, gestion du changement)
Compétences comportementales
  • Faire preuve de rigueur dans les contrôles et la qualité des données
  • Communiquer efficacement avec les interlocuteurs métiers et IT
  • Être à l’écoute des utilisateurs
  • Respecter les plannings et les engagements de projet
  • Rédiger une documentation technique et fonctionnelle claire
  • Assurer la transmission des connaissances
Niveau d’expérience et/ou formation

5 à 10 ans d’expérience sur des environnements ERP / TMA, avec une expertise JD Edwards

Enjeux du poste
  • Accompagner un programme international de migration vers JD Edwards 9.2
  • Garantir la qualité et la conformité des données intégrées au Core Model
  • Assurer la continuité des connaissances et des pratiques dans le cadre du départ à la retraite d’un expert historique
  • Travailler en interface avec de multiples équipes métiers et IT dans un environnement international
  • Environnement international au sein d’un groupe coté en bourse
  • Télétravail 2 jours par semaine
  • Accord d'intéressement

Déplacements ponctuels à Pagny-sur-Moselle durant la première année pour assurer le transfert de compétences.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez un groupe industriel international reconnu pour son expertise technologique et participez à un programme stratégique de transformation des systèmes d’information et des données.

Nous appliquons une politique de diversité, d’inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

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