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Spécialiste Digital - Relations Investisseurs F / H (CDI)

Morgan Philips Executive Search

Montreuil

Sur place

EUR 45 000 - 70 000

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Résumé du poste

Un groupe d'investissement européen de premier plan recherche un Spécialiste Digital - Relations Investisseurs pour intégrer son équipe Business Operations. Vous serez responsable de la gestion et de l'évolution des outils numériques dédiés à l'efficacité opérationnelle. Ce poste exige une solide expérience en SaaS et une formation avancée. Vous devez être capable d'interagir avec diverses équipes pour assurer la bonne conduite des processus digitaux.

Qualifications

  • 4+ années d'expérience en gestion de produits ou analyse de données.
  • Expérience avec des solutions SaaS pour le secteur financier.
  • Bonne compréhension des relations investisseurs et des marchés privés.

Responsabilités

  • Piloter la feuille de route des plateformes CRM et portails clients.
  • Assurer la gouvernance et la qualité des données.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus digitaux.

Connaissances

Esprit analytique
Sens de l'organisation
Excellent relationnel

Formation

Bac+3 minimum en commerce, finance, informatique ou data
MBA ou diplôme de niveau supérieur

Outils

Salesforce
Outils de reporting
Portails investisseurs

Description du poste

Poste : Rejoignez un groupe d'investissement européen de premier plan qui gère des actifs pour le compte de clients institutionnels et de particuliers au travers de ses stratégies de private equity, de dette privée, d'immobiliers et d'infrastructures.

En tant que Spécialiste Digital - Relations Investisseurs, vous serez rattaché(e) à l'équipe Business Operations de la fonction Relations Investisseurs. Vous jouerez un rôle central dans la gestion et l'évolution des outils numériques (SaaS) dédiés à l'efficacité opérationnelle et à l'expérience client / investisseur.

Le poste est un CDI basé à Paris (8).

Principales responsabilités :

  • Piloter la feuille de route des plateformes CRM et portails clients.
  • Coordonner les évolutions fonctionnelles et techniques des outils (Salesforce, portails investisseurs, outils d'analyse).
  • Assurer la gouvernance et la qualité des données (nettoyage, standards, reporting).
  • Servir de point de contact entre les équipes commerciales, IT, conformité, juridique et produit.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus digitaux liés à la relation investisseurs.

Compétences et profil recherché :

  • Formation supérieure (Bac+3 minimum) en commerce, finance, informatique ou data - un MBA ou diplôme de niveau supérieur est un plus.
  • 4+ années d'expérience en gestion de produits ou analyse de données, de préférence dans la gestion de solutions SaaS pour le secteur financier, le capital-investissement ou les relations investisseurs.
  • Bonne compréhension des enjeux de levée de fonds, des relations investisseurs et des marchés privés.
  • Maîtrise d'un ou plusieurs outils : CRM (type Salesforce), portails investisseurs, outils de reporting.
  • Esprit analytique, sens de l'organisation, excellent relationnel.

Profil : Compétences et profil recherché :

  • Formation supérieure (Bac+3 minimum) en commerce, finance, informatique ou data - un MBA ou diplôme de niveau supérieur est un plus.
  • 4+ années d'expérience en gestion de produits ou analyse de données, de préférence dans la gestion de solutions SaaS pour le secteur financier, le capital-investissement ou les relations investisseurs.
  • Bonne compréhension des enjeux de levée de fonds, des relations investisseurs et des marchés privés.
  • Maîtrise d'un ou plusieurs outils : CRM (type Salesforce), portails investisseurs, outils de reporting.
  • Esprit analytique, sens de l'organisation, excellent relationnel.

Entreprise : Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

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