Spécialiste des opérations R.H et Paie Anglais courantH/F

Spécialiste des opérations R.H et Paie Anglais courant H/F, Paris

A propos de l'entreprise :

Crit Courbevoie, agence spécialisée dans le recrutement de personnel support, cadre et non cadre, recherche pour la filiale française de l'un de ses clients, une structure internationale dans le retail media, un :

Spécialiste des opérations R.H et Paie Anglais courant H/F

A propos du poste :

Principales activités :

• Gestion des variables de paie en collaboration avec le prestataire pour 130 collaborateurs en France et en Europe via le logiciel SIRH LUCCA.
• Collecte et vérification des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (absences, congés, bonus, etc.) en lien avec notre prestataire de paie.
• Administration des avantages sociaux tels que tickets restaurant, primes, etc.
• Création et mise à jour des dossiers individuels des employés dans notre SIRH.
• Rédaction des contrats de travail, avenants, et gestion des formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés.
• Mise à jour des bases de données RH dans nos outils et production de reportings et tableaux de bord RH (Excel, Pack Office).
• Suivi de la facturation du département.
• Support généraliste RH :
• Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, présélection, organisation des entretiens).
• Ambassadeur/drice de l'expérience employé, de l'onboarding à l'offboarding.
• Gestion du plan de formation (inscriptions, suivi administratif, relations avec les organismes de formation).
• Contribution à la communication interne RH et à l'animation de la vie de bureau (afterworks, petits déjeuners, team building, etc.).
• Participation à divers projets RH selon l'actualité.

Votre rôle est transverse et complet, offrant l'occasion d'accompagner et d'appréhender la réalité de la fonction RH sur un périmètre international.

A savoir :

• Salaire : à partir de 38/40 KE selon profil et expérience.
• Avantages : Carte restaurant, salle de sport, corner coffee, etc.
• Statut : Cadre.
• Contrat : Intérim ou CDD de 7/8 mois.
• Date de démarrage : 12/05/2025.
• Congés possibles en dehors des périodes de paie.
• Présence au téléphone W possible 2 jours par semaine, les mardis et jeudis.

Profil recherché :