Spécialiste Des Opérations R.H Et Paie Anglais Courant H/F

TN France; Paris; Hybride; EUR 38 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dynamique recherche un spécialiste des opérations RH et Paie pour rejoindre son équipe à Paris. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des variables de paie, de l'administration des avantages sociaux et de la rédaction des contrats de travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un prestataire pour assurer la précision des bulletins de paie et participerez à divers projets RH dans un environnement international. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous avez un excellent niveau d'anglais, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Carte restaurant

Salle de sport

Corner coffee

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en administration du personnel et gestion de variables de paie.
• Maîtrise du logiciel SIRH LUCCA et compétences avancées sur Excel.

Responsabilités

• Gestion des variables de paie pour 130 collaborateurs en France et en Europe.
• Administration des avantages sociaux et rédaction des contrats de travail.

Connaissances

Gestion des variables de paie

Administration des avantages sociaux

Rédaction des contrats de travail

Compétences en communication

Anglais courant

Formation

Bachelor en ressources humaines

Master en ressources humaines

Outils

SIRH LUCCA

Excel

Pack Office

Description du poste

Spécialiste des opérations R.H et Paie Anglais courant H/F, Paris

À propos de l’entreprise

Crit Courbevoie, agence spécialisée dans le recrutement de personnel support, cadre et non cadre, recherche pour la filiale française d’un client international dans le retail media un :
Spécialiste des opérations R.H et Paie Anglais courant H/F

Description du poste

En tant que spécialiste des opérations R.H et Paie, vous serez responsable des activités suivantes :
1. Gestion des variables de paie en collaboration avec le prestataire pour 130 collaborateurs en France et en Europe via le logiciel SIRH LUCCA.
2. Collecte et vérification des informations nécessaires à l’établissement des bulletins de paie (absences, congés, bonus, etc.).
3. Administration des avantages sociaux (tickets restaurant, primes, etc.).
4. Création et mise à jour des dossiers individuels dans notre SIRH.
5. Rédaction des contrats de travail, avenants, et gestion des formalités d’embauche et de départ.
6. Mise à jour des bases de données RH et production de reportings et tableaux de bord (Excel, Pack Office).
7. Suivi de la facturation du département.
8. Support généraliste RH : participation au recrutement, gestion de l’onboarding à l’offboarding, gestion du plan de formation, communication interne, organisation d’événements d’entreprise, et participation à divers projets RH.
Votre rôle est transversal, vous accompagnerez et comprendrez la fonction RH dans un contexte international.

Informations complémentaires :

• Rémunération : à partir de 38/40 KE selon profil et expérience
• Avantages : Carte restaurant, salle de sport, corner coffee, etc.
• Statut : Cadre
• Type de contrat : Intérim ou CDD de 7/8 mois
• Date de démarrage : 12/05/2025
• Congés en dehors des périodes de paie
• Travail possible deux jours par semaine (mardis & jeudis)

Prérequis :

• Diplômé d’un Bachelor ou Master en ressources humaines.
• Expérience de 3 à 5 ans en administration du personnel et gestion de variables de paie.
• Maîtrise du logiciel SIRH LUCCA.
• Excellentes compétences sur Excel et Pack Office.
• Rigueur, discrétion, sens du contrôle et de l’analyse.
• Bonne communication, esprit d’équipe, sens du service client.
• Anglais courant impératif.
• Connaissance de l’espagnol appréciée.