Spécialiste des opérations R.H et Paie Anglais courant H / F

Groupe CRIT; Paris; Hybride; EUR 38 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure internationale dans le Retail Media recherche un Spécialiste des opérations RH et Paie. Ce rôle clé implique la gestion des opérations RH et Paie pour 130 collaborateurs en France et en Europe, en utilisant le logiciel SIRH LUCCA. Vous serez responsable de la gestion des variables de paie, de l'administration des avantages sociaux, et de la création de dossiers employés. Avec une expérience transverse, ce poste offre une immersion enrichissante dans les fonctions RH à l'international. Si vous êtes rigoureux, communicatif et maîtrisez l'anglais, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Carte restaurant

Salle de sport

Corner coffee

Télétravail 2 jours par semaine

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en RH et gestion de la paie.
• Rigueur, discrétion et sens du contrôle.

Responsabilités

• Gestion des opérations RH et Paie pour 130 collaborateurs.
• Participation au processus de recrutement et à l'onboarding.

Connaissances

Gestion des variables de paie

Administration des avantages sociaux

Maîtrise du logiciel SIRH LUCCA

Compétences Excel

Communication

Esprit d'équipe

Anglais courant

Formation

Bachelor en ressources humaines

Master en ressources humaines

Outils

SIRH LUCCA

Pack Office

Description du poste

Description du poste

Crit Courbevoie, agence spécialisée dans le recrutement de personnel pour les fonctions Support, Cadre et non Cadre, recherche pour la filiale française d'un client international dans le Retail media un(e) :

Spécialiste des opérations RH et Paie - Anglais courant H/F

Principales activités :

1. Gestion des variables de paie en collaboration avec le prestataire pour 130 collaborateurs en France et en Europe via le logiciel SIRH LUCCA.
2. Collecte et vérification des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (absences, congés, bonus, etc.) en lien avec le prestataire de paie.
3. Administration des avantages sociaux (tickets restaurant, primes, etc.).
4. Création et mise à jour des dossiers employés dans le SIRH.
5. Rédaction des contrats de travail, avenants, et gestion des formalités d'embauche et de départ.
6. Maintien des bases de données RH, production de reportings et tableaux de bord (Excel, Pack Office).
7. Suivi de la facturation du département.
8. Support RH généraliste : participation au recrutement, gestion de l'onboarding à l'offboarding, gestion du plan de formation, communication interne RH, animation de la vie de bureau (afterworks, petits déjeuners, team building).
9. Participation à divers projets RH selon l'actualité.

Ce poste est transversal et complet, offrant une immersion dans la fonction RH à l'international.

Profil recherché :

• Titulaire d'un Bachelor ou Master en ressources humaines.
• Expérience de 3 à 5 ans en administration du personnel et gestion de variables de paie.
• Maîtrise du logiciel SIRH LUCCA.
• Excellentes compétences sur Excel et Pack Office.
• Rigueur, discrétion, sens du contrôle, capacité d'analyse.
• Bonne communication, esprit d'équipe, sens du service client.
• Anglais courant impératif, espagnol un plus.

Informations complémentaires :

• Expérience requise : 2 à 5 ans.
• Contrat : Intérim ou CDD de 7 à 8 mois, démarrage prévu le 12/05/2025.
• Avantages : Carte restaurant, salle de sport, Corner Coffee, etc.
• Possibilité de télétravail 2 jours par semaine (mardis & jeudis).