SPÉCIALISTE DÉMARCHE TECHNICO-ÉCONOMIQUE (F / H) - LES ESSARTS

AGRIAL; Pays de la Loire; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative agricole dynamique recherche un spécialiste en suivi technico-économique pour le secteur Sud Loire Océan. Vous conseillerez les agriculteurs sur la gestion de leurs exploitations, animerez des groupes pour partager des bonnes pratiques et médierez des situations financières difficiles. Si vous êtes titulaire d'un Master en agronomie et passionné par l'élevage, rejoignez-nous pour faire la différence.

Prestations

13ème mois

Mutuelle

Épargne salariale

CET

Avantages CSE

Qualifications

• Titulaire d'un Master ou diplôme d'Ingénieur.
• Vous êtes junior ou avez une première expérience.
• Capacité à analyser des données économiques.

Responsabilités

• Assurer le suivi technico-économique des adhérents.
• Animer des groupes pour le partage de bonnes pratiques.
• Médiation des situations financières difficiles.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Méthodologie

Intérêt pour l'élevage et grandes cultures

Formation

Master ou diplôme d'Ingénieur en agronomie ou agroalimentaire

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Descriptif du poste

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son avenir.

Agrial est engagée dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. Nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.

Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.

Rejoindre notre équipe, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !

CE QUE VOUS FEREZ :

Au sein de notre pôle administration et finances, vous assurerez le suivi technico-économique des adhérents du secteur Sud Loire Océan (Vendée, Deux Sèvres, Sud Maine-et-Loire).

Vos responsabilités :

• Conseil individuel : Vous échangez avec l'agriculteur sur la gestion quotidienne de son exploitation et sa stratégie, afin de déterminer et mesurer les indicateurs de productivité et de rentabilité de ses ateliers.
• Vous identifiez les leviers d'amélioration des performances techniques et économiques.
• À la demande de l'agriculteur, vous réalisez un audit global de l'exploitation.
• Vous accompagnez l'agriculteur dans des analyses prévisionnelles d'activité, de rentabilité et de trésorerie.

Animation de groupes :

• Vous réunissez les agriculteurs, analysez leurs données et restituez en groupe des éléments de comparaison et une synthèse.
• Vous animez ces réunions en favorisant les échanges de bonnes pratiques.

Vous êtes force de proposition pour développer la démarche technico-économique et accompagnez les conseillers dans le développement de la DTE auprès des adhérents. Vous contribuez à la création d'un référentiel des indicateurs de performance et proposez des axes de travail ou de formation. Vous faites évoluer ou développez des outils de pilotage technico-économiques.

Médiation des situations financières difficiles :

• Vous recherchez des solutions amiables pour les situations d'endettement.
• Vous mediations entre les parties lors de restructurations financières, en appui aux agriculteurs.
• Vous échangez régulièrement avec les institutions intervenant dans la gestion des contentieux.

Profil souhaité :

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• Titulaire d'un Master ou diplôme d'Ingénieur en agronomie ou agroalimentaire.
• Vous êtes junior ou avez une première expérience.
• Vous êtes intéressé par l'élevage et les grandes cultures.
• Vous maîtrisez les outils informatiques.
• Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique.

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Conditions :

La suite avec nous ?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Une synergie avec vos collègues et les experts métiers.
• Un parcours dédié de formations.
• Des possibilités d'évolution.
• Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce et du service, et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement :

Vous aurez un premier échange téléphonique avec l'équipe RH, puis au minimum un entretien en présentiel.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début du contrat : 01/09/2025

Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés.

Agrial est engagée dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. Nous accueillons tous les talents, sans distinction.