Spécialiste, Administration du Personnel H / F

Aptar; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s’offre dans une entreprise innovante pour un(e) Spécialiste de l’Administration du Personnel. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir un soutien essentiel aux services RH, en gérant des cas complexes et en assurant l'exactitude des données administratives. Vous aurez l'occasion de proposer des améliorations de processus et de travailler dans un environnement dynamique et inclusif. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Bac +2 en Administration du Personnel ou expérience équivalente.
• Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes.

Responsabilités

• Fournir un support de deuxième niveau aux services RH.
• Gérer les cas complexes et traiter les modifications de données personnelles.
• Créer la documentation nécessaire selon les exigences de chaque pays.

Connaissances

Esprit analytique

Résolution de problèmes

Souci du détail

Compétences interpersonnelles

Organisation

Gestion du temps

Anglais (lu, parlé, écrit)

Formation

Bac +2 en Administration du Personnel

Expérience équivalente

Description du poste

Chez Aptar, nous utilisons les connaissances, le design, l'ingénierie et la science pour créer des technologies d'emballage innovantes qui apportent de la valeur à nos clients et font une différence significative dans la vie, l'apparence, la santé et les foyers dans le monde entier.

Nous proposons des innovations qui transforment des emballages non distribuables en systèmes de distribution révolutionnaires, offrant aux personnes des moyens plus efficaces de mettre leur parfum préféré, permettant aux enfants de verser du ketchup sans dégâts, et aidant les patients avec des technologies connectées pour mieux suivre leur traitement.

Avec des sites de production en Amérique du Nord, Europe, Asie et Amérique du Sud, et plus de 18 000 employés dans une vingtaine de pays, Aptar continue d'innover et de se développer.

Une opportunité passionnante s’ouvre en France pour un(e) Spécialiste de l’Administration du Personnel. H / F

Rattaché(e) à la Responsable Paie France, vous serez chargé(e) de :

1. Fournir un support de deuxième niveau au sein des services RH pour les demandes nécessitant une expertise spécifique.
2. Gérer les cas complexes, analyser et résoudre efficacement les demandes, en escaladant si nécessaire.
3. Vérifier l'exactitude et la complétude des données et documents liés à l'administration du personnel.
4. Traiter et valider les modifications de données personnelles des employés.
5. Saisir dans le système RH les données relatives à l'embauche, modifications de contrat, promotions, changements de lieu de travail, et cessations d'emploi.
6. Créer la documentation nécessaire selon les exigences de chaque pays (contrats, lettres de promotion ou de licenciement).
7. Proposer des améliorations des processus, systèmes ou outils.
8. Identifier et signaler les nouvelles exigences techniques ou problèmes potentiels, suivre leur évolution et valider les solutions.

Formation : Bac +2 en Administration du Personnel et/ou RH ou expérience équivalente.

• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes
• Souci du détail
• Orientation qualité
• Compétences interpersonnelles
• Organisation et gestion du temps
• Langues : Anglais (lu, parlé, écrit)

Aptar valorise l’égalité des chances et la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d’âge, sexe, handicap, orientation sexuelle, nationalité, religion ou croyance.