Le Domaine de Verchant recherche son / sa futur(e) SPA Manager en CDD de remplacement dès le 1er Juillet.
Les missions clés :
En tant que Spa Manager , en lien direct avec le Directeur Général vous serez responsable de votre service et plus particulièrement :
Organisationnel :
- Accueillir le client dès son arrivée avec prévenance et attention,
- Fidéliser le client par une relation chaleureuse et personnalisée,
- Prendre en compte et anticiper les besoins des clients et personnaliser le service à la clientèle
- Gérer les objections et ou remarques éventuelles des clients ; veiller à revenir vers eux dans les meilleurs délais.
- Identifier et proposer un programme de soins personnalisés, selon les protocoles d’accueil et de soins en vigueur,
- Gérer le planning des rendez-vous,
- Effectuer les encaissements et contrôler la caisse en fin de journée,
- Gérer et participer activement aux services,
- Veiller à la qualité des soins
- Respecter et faire respecter les standards de qualité,
- Collaborer avec les autres chefs de département pour assurer une parfaite coordination entre les services,
- Superviser votre équipe pour maintenir le niveau d’excellence
- Tenir à jour les tableaux de bord (Chiffres d’affaires, prix moyen …) et participer à l’élaboration du budget de son service et garantir les résultats en conformité avec les objectifs du Domaine,
- Promouvoir les différents points de vente de l'hôtel, animer des actions de promotion du SPA (démarchage, évènements au sein du spa …).
- Sourceur de nouvelles pratiques, idées et produits novateurs
- Gérer les stocks et les relations avec les fournisseurs.
Management des Équipes :
- Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
- Former et accompagner vos équipes pour favoriser leur développement professionnel.
- Être force de transmission auprès de nos apprenants dans son service
Diplôme / Connaissances requises :
- Diplôme en esthétique / soins requis
- Diplôme supérieur apprécié
- Maîtrise des règles d’hygiène
- Connaissance en hôtellerie de luxe
- Culture du luxe essentielle
Savoir-Être / Aptitudes comportementales :
- Capacité à gérer son temps et ses priorités en fonction des impératifs d'un établissement hôtelier,
- Aisance à l’oral,
- Être force de proposition,
- Esprit d’équipe,
- Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d’adaptation,
- Capacité à travailler de manière transverse avec des interlocuteurs opérationnels et des interlocuteurs externes (clients, fournisseurs, prestataires, etc.),
Savoir-faire / Compétences techniques requises :
- Expérience de 3 ans à un poste et un établissement similaire exigée
- Aptitude confirmée à manager des équipes (recruter, former, organiser, développer, animer, faire évoluer, évaluer…) et à fédérer,
- Excellence et Créativité
Aptitude à la gestion (maîtrise des coûts, ect)
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre le Domaine de Verchant ?
Situé à quelques minutes de Montpellier, le Domaine de Verchant offre à ses collaborateurs un cadre de travail unique dans un hôtel de luxe mêlant tradition et modernité. Vous ferez partie d’une équipe soudée et passionnée, dans un environnement propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
- Hébergement possible pendant la période d’essai
- 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs
- Une mutuelle d’entreprise avantageuse
- Remboursement partielle des frais de transport en commun
- Tarifs préférentiels sur les prestations du Domaine (spa, restaurant)
- Tarifs préférentiels sur les établissements du groupe Relais & Châteaux
Opportunités de développement au sein d’un établissement reconnu pour son savoir-faire et son excellence
Si vous cherchez à relever un nouveau défi dans une atmosphère alliant excellence, créativité et bienveillance, rejoignez-nous au Domaine de Verchant!
Poste à pourvoir dès que possible.
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