SPA cleaner (H/F) - CDD dès que possible

Le Domaine du Mas de Pierre

Saint-Paul-de-Vence

Sur place

EUR 19 000 - 23 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise
Parking gratuit
Formation en interne
Rabais hôtelier SFH

Résumé du poste

Le Domaine du Mas de Pierre recrute un/une SPA cleaner pour entretenir les espaces du spa dans un cadre 5 étoiles à Saint-Paul-de-Vence. Horaires continus – 35h/semaine, deux jours de repos consécutifs.

Sous la responsabilité du SPA manager, vous assurerez la propreté des cabines et des sanitaires, gérerez le linge et la liaison avec la lingerie, et répondrez aux demandes des clients tout en véhiculant l’image de l’hôtel.

Qualifications

  • Réactivité et autonomie attendues dans un environnement hôtelier.
  • Vous savez vous intégrer et organiser votre travail avec rigueur.
  • La discrétion et le sens du détail sont essentiels.
  • Le sourire et le relationnel sont importants pour accueillir les clients.

Responsabilités

  • Entretenir les parties communes du SPA et respecter les consignes.
  • Remettre en état les cabines après chaque client et gérer le linge.
  • Assurer la liaison avec le service lingerie et conduire des voiturettes.
  • Appliquer les règles de savoir-vivre et maintenir une hygiène irréprochable.
  • Répondre efficacement aux demandes des clients et les transmettre aux services compétents.
  • Former le nouveau personnel.

Connaissances

Réactivité
Autonomie
Organisation
Rigueur
Discrétion
Sens du détail
Sourire / sens relationnel

Description du poste

Description de l'entreprise

Le Domaine du Mas de Pierre est un hôtel 5* composé de 9 authentiques bastides, proposant 76 chambres et suites avec jardin privatif ou terrasse. L'hôtel dispose d’un lagon avec une plage de sable fin et une eau turquoise, de 3 piscines, ainsi qu’un superbe spa de 2 000 m² dédié au bien-être et à la détente, comprenant un espace fitness.

Le Domaine offre également diverses options de restauration, dont un bistrot « Dolce Provenza », une paillote plage, un room service disponible 24h/24, ainsi qu’un petit déjeuner buffet gourmand selon les saisons. Son restaurant gastronomique « La Table de Pierre », récompensé d’une étoile au Guide Michelin, vient saluer l’excellence et la créativité de sa cuisine.

Le Domaine du Mas de Pierre s’étend sur un jardin provençal de 4 hectares et propose également des salons de réunions modulables de 180 m², ainsi qu’un club enfant, « Le Jardin d’Alice ».

Travaillez dans une atmosphère paradisiaque, entourée d’un lagon, de piscines, de jardins féeriques, et d’une ambiance conviviale, où nous ne perdons jamais de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien‑être et l’épanouissement de tous, que ce soient nos clients, nos partenaires ou nos collègues.

Rejoindre Le Domaine du Mas de Pierre, c’est intégrer SFH, un groupe hôtelier français indépendant, dont la signature « créateur de souvenirs » anime son fondateur et sa direction depuis 1986.

Le groupe SFH c’est une collection d’hôtels haut de gamme qui comprend : le Pullman de Montpellier, La Villa Haussmann à Paris 8, La Bastide de Biot à Biot (06), Le Grand Hôtel Thalasso & Spa à Saint-Jean-de-Luz (64), ainsi que le Domaine du Mas de Pierre à Saint-Paul-de-Vence (06).

Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) SPA cleaner.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable SPA manager, vous aurez pour mission d’entretenir les parties communes du SPA. Vous véhiculerez l’image de l’hôtel à nos clients par votre attitude exemplaire.

Description du poste

Vous serez en charge de :

Entretien
  • Appliquer les consignes figurant sur les tableaux de service et fiches de travail de l’hôtel
  • Effectuer la remise en état des cabines de soin après chaque client
  • Remplacer les serviettes des clients
  • Approvisionner les vestiaires en produits d’accueil dès que nécessaire
  • Effectuer la remise en état des sanitaires et parties communes
  • Approvisionner et organiser un chariot de façon à assurer la fluidité du travail
  • Contrôler l’état des équipements, du linge et du mobilier
  • Contrôler le bon fonctionnement du matériel
  • Former le nouveau personnel
Assurer le lien avec la lingerie
  • Conduire des voiturettes pour effectuer la liaison entre le SPA et la lingerie
  • Amener le linge utilisé au SPA en lingerie et effectuer un roulement avec du linge propre
Satisfaction client
  • Appliquer les règles de savoir-vivre
  • Avoir une hygiène personnelle irréprochable
  • Répondre efficacement aux demandes des clients en direct ou en les répercutant aux services compétents
Qualifications

N’attendez plus et venez nous rejoindre si :

  • Vous savez faire preuve de réactivité et d’autonomie ?
  • Votre capacité d’intégration et votre sens de l’organisation sont incontestables ?
  • La rigueur et la discrétion font parties de vos qualités ?
  • Vous avez un souci du détail et un sens de l’observation affutés ?
  • Votre sourire fait de vous un collègue irremplaçable ?
  • Votre présentation et votre sens du relationnel est impeccable ?
Informations supplémentaires
  • Horaire continu - 35h/semaine 5 jours travaillés
  • Deux jours de repos consécutifs
  • Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins
  • Mutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)
  • Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition
  • Possibilité de formation en interne
  • Parcours d’intégration dans l’ensemble du Domaine
  • Incentives organisées
  • Fêtes du personnel
  • Cafet’ ouvert 7/7
  • Engagement écologique
  • Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
  • Appartenance au groupe SFH
  • Relais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités
  • Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH
  • Possibilité de promotion en interne
  • Crèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d’ancienneté
  • Accès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine
Notre processus de recrutement :
  1. 1ère étape : Un entretien téléphonique
  2. 2ème étape : Un entretien physique
  3. 3ème étape : Validation de votre embauche et début de votre parcours d’intégration.

À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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