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Souscripteur/trice, Responsabilité Civile

ENGINEERINGUK

Paris

Hybride

EUR 40 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur de l'assurance recherche un Souscripteur Responsabilité Civile pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de grandes entreprises internationales, en élaborant et en négociant des programmes d'assurance adaptés à leurs besoins. Vous travaillerez dans un environnement inclusif et innovant, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer votre carrière. Rejoignez une équipe qui s'engage à offrir un service client exceptionnel et à contribuer à un avenir durable.

Prestations

Équilibre travail-vie personnelle
Évolution de carrière
Programmes d'apprentissage
Modèle de travail hybride
Soutien au bien-être financier
Contributions à un futur durable

Qualifications

  • 3 à 5 ans d'expérience en souscription grands risques RC.
  • Capacité à développer des relations avec les courtiers et clients.

Responsabilités

  • Analyser les risques et élaborer des programmes d'assurance adaptés.
  • Négocier et suivre l'exécution des plans d'assurance.

Connaissances

Analyse des risques
Négociation commerciale
Développement de relations
Esprit d'équipe
Capacité à utiliser les nouvelles technologies

Formation

Diplôme en finance ou en assurance

Description du poste

Let's care for tomorrow.

Your ambitions. Your dreams. Your tomorrow

Chez Allianz Commercial, nous sommes le leader mondial de l'assurance des risques d'entreprise et des risques spéciaux au sein du groupe Allianz. Qu'il s'agisse d'avions, des plus grands navires et des plus hauts bâtiments du monde, de cyber-attaques ou d'impacts du changement climatique, nous couvrons les principaux risques liés à la protection des entreprises.

Nous recherchons un/e Souscripteur/trice Responsabilité Civile pour rejoindre Allianz Commercial France (La Défense).

Votre équipe

Ensemble, nous formons une équipe de Souscription unie dans notre diversité et animée par notre engagement commun envers l'excellence et le service client. Leur satisfaction est notre plus grande récompense. Notre dynamisme se manifeste dans notre capacité à analyser des risques complexes et uniques, et à proposer des solutions adaptées. Nous nous engageons à offrir le meilleur de notre expertise à chaque étape du processus de souscription.

L'impact que vous aurez

Rattaché(e) directement à notre Directrice de Souscription Responsabilité Civile (RC), vous aurez la charge d'un portefeuille de grandes entreprises internationales. Votre rôle consistera à élaborer, négocier et souscrire des programmes internationaux d'assurance RC, à assurer le développement et la profitabilité de votre portefeuille ainsi que le suivi de la relation commerciale avec les clients et les courtiers. Etes-vous prêt(e) à développer votre carrière chez Allianz Commercial ?

Pour cela vous devrez :
  • Procéder à l'analyse du risque au niveau technique : nature du risque, qualité du risque, matérialité, vulnérabilité du risque
  • Elaborer le projet de programme d'assurance adapté aux besoins du client
  • Négocier le plan d'assurance avec les courtiers et les Risk Managers. En suivre l'exécution et le suivi conformément aux conditions négociées
  • Garantir le respect des procédures, leur adéquation avec les contrats émis et la qualité des prestations et du service aux clients, préparer et mettre à jour des reportings.
  • Assurer la relation commerciale avec les courtiers et les clients en collaboration avec l'équipe Distribution
  • Assurer la profitabilité et la pérennité du portefeuille par son développement et le suivi de la sinistralité
Ce que vous nous apporterez :
  • Idéalement vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience en souscription grands risques RC, que ce soit des programmes nationaux ou multinationaux.
  • Vous avez une forte capacité à développer des relations avec les courtiers et clients et maintenez votre réseau avec confiance
  • Esprit entrepreneurial, tourné vers les solutions
  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle
  • Capacité à mener une négociation commerciale
  • Tourné/e vers les nouvelles technologies et l'application des données
  • Français courant et un très bon niveau d'anglais

Notre langue de travail est l'anglais ; si possible nous vous demandons d'inclure votre CV en version anglaise.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous prenons soin de vous inclure
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où chacun se sent à sa place. Nous proposons un modèle de travail hybride, qui reconnaît la valeur d'un équilibre entre la collaboration en personne et le travail à distance.

Nous prenons soin de votre bien-être financier
Nous croyons qu'il faut récompenser les performances en offrant une rémunération et des avantages intéressants.

Nous prenons soin de votre développement
Nous offrons une évolution de carrière, des programmes d'apprentissage et de la mobilité professionnelle à l'international ; Allianz présente un environnement où l'innovation et la responsabilisation sont encouragées.

Nous prenons soin des aléas de la vie
Nous comprenons que chacun individu a parfois besoin de soutien supplémentaire et sommes à l'écoute pour trouver des solutions qui conviennent à toutes les parties.

Nous prenons soin de notre planète
Nous nous assurons que vous puissiez de contribuer à un futur plus sûr, inclusif et durable. Nous prenons soin du futur de nos employés, de notre cœur de métier ainsi que de nos clients.

Aménagements pour les entretiens :
Nous voulons donner à tous nos candidats la meilleure chance de réussir. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques au cours du processus de candidature et de sélection, veuillez contacter agcsglobalcareers@allianz.com

Agences de recrutement :
Allianz Commercial dispose d'une équipe de recrutement interne, qui se charge de la recherche directe de candidats. Allianz Commercial n'accepte pas les CVs non sollicités provenant d'agences ou de cabinets de recrutement. Les honoraires ne seront pas payés dans le cas où un candidat soumis par une agence sans accord serait embauché.

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