Souscripteur(trice)/Gestionnaire Flottes et risques divers (H/F)

France Travail; Orléans; Hybride; EUR 357 000 - 391 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

CSE

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Primes variables

Résumé du poste

France Travail recherche un Souscripteur(trice)/Gestionnaire Flottes et risques divers (H/F) pour accompagner la clientèle dans l’étude, la négociation et la finalisation des contrats d’assurance.

Rattaché à l’équipe production, vous gérerez les dossiers clients, assurerez la conformité et participerez à la vie du portefeuille, tout en visant les meilleures propositions auprès des assureurs et le respect des exigences internes.

Qualifications

• Expérience dans le courtage et l'assurance recommandée.
• Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Connaissance des IARD et des extranets compagnies.
• Maîtrise des outils ADHOC utilisés en gestion de dossiers.

Responsabilités

• Etude et placement des risques et interprétation des demandes.
• Vérifier les données fournies et assurer leur exhaustivité.
• Négocier les propositions auprès des assureurs et établir le contrat.
• Réaliser le tableau comparatif des offres et obtenir l’accord client.
• Veiller à la conformité du contrat et à la traçabilité des données.
• Suivre les contrats et mettre à jour les informations client.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rédactionnel

Extranets compagnies

Connaissances IARD

Courtage et assurance

Outils

Outil ADHOC

Description du poste

Offre n° 214GFNR
Souscripteur(trice)/Gestionnaire Flottes et risques divers (H/F)

Rattaché(e) à l'équipe production des contrats, dans le cadre de vos fonctions, vous aurez les missions suivantes :

• Etude et Placement
• Réceptionner la demande d'étude du chargé de clientèle, du chargé de compte ou du client
• Vérifier que les données fournies par le chargé de clientèle sont exhaustives
• Analyser des risques et les possibilités assurantielles
• Rassembler et vérifier les pièces et éléments pour établir une note de présentation, avec le chargé de clientèle, chargé de compte ou le client selon le cas
• Etablir le projet de contrat
• Mèner les négociations, en vue d'obtenir les meilleures propositions, auprès des assureurs pour le placement des risques, tout en veillant aux intérêts du client (rapport qualité/prix) et du groupe (rémunération, responsabilité)
• Etablir le tableau comparatif des offres (en collaboration avec le chargé de clientèle)
• Obtenir du chargé de clientèle ou directement du Client/Prospect l'accord signé sur la proposition, accompagné des pièces justificatives nécessaires
• Vérifier la conformité du contrat avec la proposition et les besoins du client
• Transformer le prospect en Client dans le progiciel de Gestion
• Veiller à la conformité avec la réglementation en vigueur
• Enregistrer les informations relatives au client
• Enregistrer toutes les données du contrat et est responsable de la qualité des données saisies
• Gestion et vie du contrat / Participation à la relation client
• Suivre des contrats en cours (régularisation des parcs, entrée et sortie de véhicules...)
• Adapter les garanties en fonction des demandes du client en établissant des avenants
• Etre responsable de la qualité des données saisies dans les SI, et de leur mise à jour
• Veiller à la traçabilité de tous les actes
• Emettre les appels de cotisations, les attestations d'assurance
• Entreprendre les actions nécessaires (relance en cas de non signature du contrat par exemple, défense du portefeuille...)
• Conseiller le client régulièrement
• Suivre et analyse des résultats des contrats et du compte client
• Participer à l'établissement du Bilan & Perspectives en coordination avec le Chargé de Clientèle
• Pertinence des données et conformité
• Être garant de la pertinence des informations relatives aux contrats (tout particulièrement dans les Systèmes d'information métiers)
• Alimenter, Suivre et utiliser les bases clients et compagnies
• Veiller au bon partage de l'information client avec la direction et l'ensemble des équipes concernées
• Être garant du respect de la conformité tant au niveau de la communication avec le client (transparence de la rémunération, présentation des offres, etc.) qu'à celui de la complétude des dossiers en interne

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes variables
• Primes
• Ordinateur portable
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Primes variables

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Connaissance de l'outil ADHOC
• Connaissance des extranets compagnies
• Connaissances de l'IARD
• Expérience dans le courtage et l'assurance

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances