Souscripteur expert - F/H

Abeille Assurances

Colombes

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Télétravail
Mutuelle
Remboursement transport
Épargne salariale
CSE et avantages

Résumé du poste

Abeille Assurances recherche un chargé de souscription expérimenté pour les produits RC toutes lignes et le périmètre courtage. Vous analyserez les dossiers, négocierez les tarifs et établirez les contrats en respectant les règles de souscription, avec gestion des avenants et des clauses adaptées.

Ce poste hybride, basé en Île-de-France (Colombes), offre des avantages complets, une rémunération attractive et des possibilités de formation continue.

Qualifications

  • Diplômé d'un parcours académique en assurances.
  • Expérience de 15 ans dans la souscription.
  • Maîtrise du Middle Market et de la RC pro & RC générale.
  • Expérience significative avec le courtage.
  • Certification Cyber requise.
  • Anglais écrit obligatoire.

Responsabilités

  • Souscription sur mesures sur les produits RC toutes lignes et sur les Intercalaires courtiers.
  • Vérifier et analyser les propositions d'assurance, négocier les tarifs.
  • Élaborer et adapter les clauses générales ou particulières et tarifer les dossiers.
  • Établir les contrats et gérer les avenants et garanties.
  • Assurer l'assistance techniques aux réseaux et former les équipes internes.
  • Renforcer les relations avec les réseaux Agents et Courtiers et développer la formation.
  • Suivre et réévaluer les portefeuilles et les risques.

Connaissances

RC pro & RC générale
Courtage
Anglais écrit
Cyber certifié
Négociation tarifs

Formation

Diplôme en assurances

Description du poste

Missions

Souscription sur mesures sur les produits RC toutes lignes de produits mais également sur les Intercalaires courtiers : Responsabilité Civile Générale, après livraison, Contamination de produits. Responsabilité Civile professionnelle. Responsabilité Civile Risques environnementaux, Responsabilité civile des Dirigeants, le CYBER. Activités : Etude des affaires présentées par les intermédiaires. Vérifier et analyser les propositions d'assurance, négocier les tarifs, En fonction de nos règles de souscriptions, décider de l'acceptation ou non du dossier et procéder à la tarification. Choisir et adaptez les clauses générales ou élaborer des clauses particulières adaptées aux risques. Etablissement du contrat et gestion courante, les avenants de modification de garanties, les remplacements en lien avec nos chargés de comptes ou en autonomie sur les affaires complexes. Réévaluation du risque, révision des tarifs et les clauses. Décider de l'opportunité d'une réassurance en lien la hiérarchie et suivis des opérations administratives qui en découlent. Assistance techniques aux réseaux, conseils sur la souscription, établissement des pièces et suivi des dossiers. Aide des Agents dans le cadre des outils de saisie en ligne -> conseil quotidien aux agents par téléphone et permanence téléphonique du service dans le cadre de nos obligations de services aux Agents. Souscription sur les deux réseaux Agents et Courtiers Développer, entretenir des relations commerciales avec les réseaux, Participez aux actions de formation interne en qualité d'animateur, formateur. Améliorations des clauses et/ou des process. Suivi du portefeuille courtage.

Profil

Vous êtes diplômé d'un parcours académique en assurances. Vous avez 15 ans d'experience dans le domaine de la souscription. Le Middle Market n'a pas de secret pour vous. Vous appréciez transmettre, collaborer, grandir et faire grandir l'équipe. Vous avez l'expertise de la RC pro & RC générale. Expérience significative avec le courtage. Vous êtes certifié Cyber. Anglais écrit obligatoire.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :

  • D’une part fixe,
  • D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
  • Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
  • Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
  • Une mutuelle interentreprise avantageuse.
  • Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
  • Un CSE avec des offres et services attractifs.
  • Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
  • Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
Compagnie majeure de l'assurance en France

Forte de 170 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Elle propose une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français avec près de 1000 agents généraux, 110 conseillers (Albéa Patrimoine), 550 experts patrimoniaux (Union Financière de France et VIP Conseils) ainsi que 1630 courtiers. Elle est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

La mobilité interne

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

L’assurance d’être soi-même

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

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