SOUSCRIPTEUR EXPERT ABONNEMENT H/F - CDI - SMABTP PARIS

Groupe SMA; Paris; Sur place; EUR 85 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Tickets-restaurants

CSE

Résumé du poste

Groupe SMA recherche un Responsable Souscription Construction avec au moins 10 ans d’expérience en sinistres pour analyser les demandes et définir les garanties et tarifs.

Vous négocierez des projets, consoliderez les relations avec les apporteurs et assurerez le suivi du portefeuille tout en respectant les bonnes pratiques et le cadre réglementaire.

Qualifications

• Bac+5 en assurance construction et au moins 10 ans d’expérience en gestion de sinistres.
• Maîtrise des savoirs juridiques pour l’analyse des risques et des garanties.
• Qualités relationnelles, rigueur et dynamisme pour nouer des partenariats avec les apporteurs.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et à prioriser les tâches.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel).
• Implicaton, esprit d’équipe et polyvalence, connaissance RC/RCD indispensables.

Responsabilités

• Déterminer l’éligibilité des demandes d’assurance-transmission selon les règles d’abonnement.
• Analyser les risques et étudier les garanties et tarifs.
• Proposer des projets et négocier les contrats d’assurance.
• Relancer les courtiers et transmettre les documents de l’offre.
• Suivre l’évolution du portefeuille et assurer les renouvellements.

Connaissances

Gestion de sinistres

Souscription construction

Connaissance juridique

Relation partenaires

Gestion multi-dossiers

Rigueur et dynamisme

Excel

RC/RCD savoirs

Formation

Bac+5 en assurance construction

Outils

Excel

Pack Office

Description du poste

Missions

• Déterminer, en fonction des règles de souscription en abonnement, la recevabilité de la demande d'assurance transmise par le courtier,
• Analyser la demande et étudier les risques,
• Évaluer les risques et définir les garanties et les tarifs,
• Proposer des projets et des négociations de contrats,
• Relancer le courtier et transmettre les documents de l'offre d'assurance,
• Saisir les services compétents et transmettre les réponses aux Courtiers,
• Suivre l'évolution du portefeuille,
• Entretenir des relations avec les intermédiaires et le conseil technique,
• Garantir la qualité de la relation développée avec les divers réseaux d'apporteurs,
• Négocier de nouvelles affaires après analyse, évaluation et sélection des risques proposés par ces derniers,
• Suivre l'évolution de votre activité notamment en vous impliquant dans la surveillance du portefeuille et assurer les opérations de renouvellement en lien avec les apporteurs d'affaires,
• Etreréférent des bonnes pratiques de souscription, réaliser et partager des modules de formations techniques, en animant des réunions de formation pour les collaborateurs.

Qualifications

• De formation Bac + 5 en assurance construction, vous avez au minimum 10 ans d’expérience en gestion de sinistres et une expérience réussie en souscription construction avec une expertise sur des dossiers à fort enjeux,
• Votre maîtrise des savoirs juridiques servira la pertinence de vos analyses,
• Vos qualités relationnelles alliées à votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de nouer un véritable partenariat avec les apporteurs,
• Vous avez l’habitude de gérer de front plusieurs dossiers sur différents sujets et savez prioriser vos tâches,
• Vous avez une bonne gestion du stress, une aisance rédactionnelle et de réelles capacités d’analyse,
• Vous maîtrisez l’ensemble des outils bureautiques (Pack Office, dont aisance sur Excel…),
• Vous faites preuve d’implication, d’esprit d’équipe et de polyvalence,
• Votre maitrisedes savoirs RC/ RCD sont indispensables.

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif,
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement,
• Télétravail de 2 jours par semaine,
• Des avantages CSE,
• Des titres‑restaurants d'un montant attractif,
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille,
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / vie privée,
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux,
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212‑13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non‑discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.