Souscripteur construction grands comptes F/H

AXA en France; Nanterre; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + variable et primes

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Tickets restaurant et aide écran/siège

28 jours de congés payés et RTT

Résumé du poste

AXA France recherche un Souscripteur Construction Grands Comptes pour l’Île-de-France, afin de développer le chiffre d’affaires en souscrivant des contrats Construction pour les Grands Comptes et assurer la qualité du portefeuille.

Vous évoluez au sein d’une équipe engagée, avec des perspectives de développement, tout en gérant les risques et les conditions de placement en réassurance. Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine selon profil.

Qualifications

• Formation en assurance ou ingénieur construction ou formation juridique.
• Expérience significative en souscription construction, idéalement grands comptes.
• Bonne connaissance des contrats construction et risques liés.

Responsabilités

• Analyser, évaluer et souscrire les contrats Construction des clients Grands Comptes.
• Souscrire les contrats en polices d’activités (RC/RCD) pour les entreprises de 50 à 5000 salariés.
• Étudier les contrats construction en portefeuille et réaliser des analyses ad hoc pour rentabilité.
• Déterminer les besoins de réassurance et veiller au respect des conditions.
• Développer et entretenir la relation avec les courtiers et apporteurs.

Connaissances

Assurance construction

Contrats construction

RC construction connaissance

Formation

Formation assurance

Ingénieur construction

Formation juridique

Description du poste

Votre rôle et vos missions

Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une grande entreprise comme AXA France ? Au sein de la Direction AXA IARD ET PARTENARIATS, l’équipe Souscription Construction Grands Comptes Île de France, composée de 17 spécialistes dédiés à la construction, a pour objectif de développer son chiffre d’affaires en souscrivant des contrats d’assurance construction pour les Grands Comptes. Vous intégrez une équipe de collaborateurs engagés, où votre rôle est de contribuer à la croissance commerciale tout en garantissant la qualité de la souscription. En tant que Souscripteur Construction Grands Comptes, vos principales missions sont :

• Analyser, évaluer et souscrire les contrats Construction des clients Grands Comptes couvrant leurs activités en tant qu’intervenant à l’acte de construction.
• Analyser, évaluer et souscrire les contrats de chantiers supérieurs à 15 millions d'euros couvrant les opérations de construction elles-mêmes (DO-TRC-RCMO et CCRD) dans le cadre de votre délégation de pouvoir et dans le respect de la politique de souscription définie pour la branche.
• Souscrire les contrats en polices d’activités (RC/RCD) pour les entreprises de 50 à 5000 salariés.
• Étudier les contrats construction en portefeuille et notamment effectuer toutes les analyses ad hoc pour en déterminer les conditions de rentabilité.
• Contribuer à assurer la qualité du portefeuille par des actions spécifiques de prévention et effectuer les renouvellements.
• Déterminer, en lien avec le service de réassurance, les besoins et conditions de placement en réassurance des opérations importantes et veiller au bon respect des conditions consenties au client.
• Développer la relation avec les courtiers.

En lien avec les Chargés de Programme, il vous incombe d’assurer le suivi des polices d’activité et d’entretenir des relations de qualité avec nos apporteurs courtiers ou agents, fondées sur l’écoute et la réactivité, dans une recherche permanente de satisfaction de nos clients.

Votre profil

Pour réussir en tant que Souscripteur Construction Grands Comptes, vous disposez d’une formation en assurance ou d’ingénieur construction ou d’une formation juridique ainsi que d’une expérience significative en tant que souscripteur construction idéalement sur un périmètre grands comptes.

Compétences techniques

• Maîtrise approfondie des techniques d’assurance de la branche construction.
• Connaissance complète de l’ensemble de la gamme des contrats d’assurance construction (entreprise, concepteur, dommage ouvrage, tous risques chantiers).
• Compétence juridique en RC construction serait un plus.

Savoir‑être

• Bon communicant, capable de négocier avec aisance.
• Envie de faire du business et orienté solutions.
• Pédagogue, collaboratif, ouvert d’esprit et envie de transmettre.
• Fort relationnel, capable d’animer la relation avec les courtiers et les agents.
• Rigueur, autonomie et sens du service.
• Adaptable, dynamique, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

• Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou des solutions d’épargne avantageuses.
• Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), tickets restaurant pour les jours télétravaillés et participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique.
• Politiques visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel, ou des jours d’absence rémunérés pour la rentrée scolaire ou un déménagement.
• Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention.
• Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA est d’agir ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents.

La diversité et l’inclusion sont au cœur de notre recrutement; tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà d’une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales et environnementales.

Présente sur l’ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d’affaires et d’effectifs. Leader sur les marchés de l’assurance, de la santé et de la prévoyance, l’entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en smartworking.