Gestionnaire production construction grands comptes F/H - CDD

AXA en France; Nanterre; Sur place; EUR 30 132 - 36 828; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Tickets restaurant

Participation et intéressement

Actions AXA et épargne salariale

CE et services associés

Résumé du poste

AXA France recherche un(e) gestionnaire de contrats construction pour une mission de 6 mois, au sein de la direction grands comptes construction. Vous prendrez en charge la gestion des contrats de chantier (DO, TRC, RCMO, CCRD), rattachés à des accords-cadres ou AOP, et piloterez un portefeuille d’accords avec les intermédiaires.

Vous assurerez les prorogations, régularisations et l’animation de la relation avec les courtiers et agents AXA, en préparant les reportings et renouvellements et en

Qualifications

• Diplôme en assurances exigé avec expérience en gestion ou indemnisation assurance Construction.
• Capacité à gérer les priorités, à argumenter et à proposer des améliorations.
• Bonnes compétences en négociation, sens du service et travail d’équipe.

Responsabilités

• Gérer et piloter le portefeuille d’accords- Cadres et contrats de chantier.
• Émettre et analyser les contrats, proroger et régulariser les dossiers.
• Animer la relation avec les intermédiaires et assurer le reporting.
• Préparer les renouvellements et suivre les fiches de synthèse en temps réel.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Négociation

Gestion des priorités

Travail d’équipe

Gestion de projets

Proactivité

Formation

Diplôme en assurances

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Votre rôle et vos missions

Au sein de la direction grands comptes construction, qui se charge de la gestion des contrats de nos grands clients, vous rejoignez une équipe dynamique d’environ 20 personnes pour une durée de 6 mois. L’équipe est engagée, solidaire et orientée vers la qualité de service.

Votre mission consiste à prendre en charge la gestion des contrats de chantier (DO, TRC, RCMO, CCRD) rattachés à des protocoles, accords-cadres ou AOP. Vous gérez et pilotez un portefeuille d’accords-cadres, en émettant et en analysant les contrats, en procédant aux prorogations et régularisations, tout en animant la relation avec les intermédiaires.

Vous offrez un service performant en étant proactif sur la gestion des contrats, en anticipant les demandes, et en gérant les événements liés à la vie des contrats en lien avec les équipes internes (Souscription, Direction Technique, Encaissement, Contentieux, Recouvrement). Vous élaborez et suivez les reportings, préparez les renouvellements, et tenez à jour les fiches de synthèse en temps réel. Vous contribuez également aux projets d’optimisation des activités.

Vous collaborez avec des interlocuteurs externes courtiers et agents AXA.

Ce poste requiert une expérience en assurances Construction, une maîtrise de Word, Excel et PowerPoint, ainsi qu’une capacité d’analyse et de synthèse. La rigueur, la gestion des priorités et la négociation font partie de vos atouts.

Pour accompagner votre prise de poste, un tuteur sera désigné et une immersion avec chaque membre de l’équipe est prévue dès votre arrivée.

Votre profil

• Diplômé en assurances, vous disposez d’une première expérience en gestion ou indemnisation en assurance Construction.
• Vous êtes capable de gérer les priorités, d’argumenter.
• Vous disposez de compétences en négociation, sens du service, travail d’équipe, gestion de projets transverses et êtes force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses.
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique.
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement, etc.
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention.
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…

La diversité et l’inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Nous agissons quotidiennement en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !