Souscripteur construction F/H

AXA en France; Nanterre; Hybride; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

Tickets restaurant

Actions AXA et épargne avantageuse

Congés payés 28 jours et RTT

Résumé du poste

AXA en France recherche un spécialiste en assurance construction, rattaché à l'équipe Souscription Île de France. Vous intégrerez une équipe de 13 souscripteurs dédiés aux risques d’assurance Construction pour les TPE/PME et travaillerez en lien avec les courtiers.

Votre rôle inclut la souscription, l’analyse de risques, la relation avec le réseau Courtage et le développement du chiffre d’affaires, tout en veillant à la rentabilité et à l’équilibre des conditions tarifaires et techniques.

Qualifications

• Première expérience en tant que souscripteur construction, idéalement polices de chantiers.
• Maîtrise des polices d'abonnement serait un plus.
• Capacités de négociation et de développement du CA avec les courtiers.

Responsabilités

• Relation et animation du réseau Courtage et Grand Courtage.
• Souscription et analyse des risques principalement sur les polices de chantiers.
• Gestion et suivi des contrats et rentabilité des engagements.
• Négociation tarifaire et technique avec les parties prenantes.
• Renégociation des contrats en cas de modification du risque.

Connaissances

Négociation

Relation client

Connaissance polices chantier

Esprit d’équipe

Développement du CA

Description du poste

Votre rôle et vos missions

Vous êtes spécialiste en assurance construction et souhaitez mettre à profit votre expérience de souscripteur ? Rejoignez-nous !

Votre rôle et vos missions

Vous êtes spécialiste en assurance construction et souhaitez mettre à profit votre expérience de souscripteur ? Rejoignez-nous !

Rattaché à l'équipe Souscription Ile de France, vous intégrez une équipe de 13 souscripteurs spécialisés sur les risques d’assurance en Construction sur le marché des TPE et PME en lien avec les courtiers.

Vous serez en charge de 3 principales activités

• La relation et l’animation du réseau Courtage et Grand Courtage ;
• La souscription et l’analyse de risques principalement sur les polices de chantiers mais également sur les polices d'abonnement dans le respect de notre politique de souscription ;
• La gestion et le suivi des contrats ;
• L'analyse de la rentabilité d'un contrat et la définition des conditions d'acceptation du risque tant tarifaires que techniques en fixant nos engagements et la négociation avec les différentes parties prenantes ;
• La renégociation des contrats en cas de modification du risque.

Votre profil

Vous disposez d'une première expérience en tant que souscripteur construction idéalement en polices de chantiers.

La maîtrise des polices d'abonnement serait un plus.

Vous disposez de capacités de négociations pour proposer les solutions adaptées en affaires nouvelles et proposer les conditions de renouvellement conjuguant les intérêts du client et de la compagnie.

Vous êtes doté d'un dynamisme commercial afin de procéder au développement du CA et à l’accompagnement du réseau Courtage lors de rendez-vous en cabinet et animations spécifiques.

Vous disposez d'un fort esprit d’équipe et collaboratif afin de partager sur les dossiers, les rendez-vous et participer à la montée en compétence de tous.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que "AXA Atout Cœur", "AXA Compétences Solidaires", ou encore "AXA Prévention" ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement.