Sous-Chef Jardinier F/H - Reims

Commonwealth War Graves Commission

Les Septvallons

On-site

EUR 32,000 - 52,000

Full time

11 days ago

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Benefits offered by this job

Mutuelle
Prévoyance
13ème mois dès 6 mois d'ancienneté

Job summary

Commonwealth War Graves Commission recrute un Sous-Chef Jardinier F/H pour superviser une équipe de jardiniers et assurer l’entretien des cimetières et mémoriaux sous parcelle, selon les normes de la CWGC. Le poste nécessite autonomie opérationnelle, capacités managériales et rigueur dans l’exécution des tâches quotidiennes.

Vous rejoindrez une équipe dédiée dans le cadre d’un planning interne, avec une attention particulière à la sécurité et à la qualité du travail, et une forte valeur attachée

Qualifications

  • Expérience significative dans les travaux horticoles en autonomie.
  • Connaissance de l’outil informatique et des logiciels du pack MS Office et Internet, ou volonté d’apprendre.
  • Aptitude à communiquer efficacement, bonne capacité d’écoute.
  • Capacité à prendre des décisions et à assumer la responsabilité de ses actes.

Responsibilities

  • Participe à toutes les activités manuelles de l'équipe.
  • Aide à identifier les travaux d’entretien et veille à l’exécution du programme de travail.
  • Contribue au développement de l'équipe et évalue le niveau de performance.
  • Informe le supérieur de tout problème d’entretien ou détérioration et propose des solutions.
  • Contribue à l’élaboration du programme annuel de rénovation supervisé par le supérieur.
  • Reste vigilant sur les règles de sécurité et de santé au travail.

Skills

Autonomie horticole
Communication efficace
Gestion du temps
Formation et développement

Tools

MS Office
Internet

Job description

Longueval-Barbonval, Hauts de France, France

Nous recherchons un Sous-Chef Jardinier F/H pour rejoindre les équipes de la Commonwealth War Graves Commission (CWGC) qui honore et entretient le souvenir des 1,7 million d’hommes et de femmes des forces du Commonwealth qui sont morts lors de la Première et de la Seconde Guerre mondiale. Nos travaux commémorent les victimes de la guerre, depuis la construction et l’entretien de nos cimetières et mémoriaux en 23 000 endroits dans plus de 150 pays, jusqu’à la conservation de nos nombreux documents et archives. Nos valeurs et objectifs, définis en 1917, sont aussi pertinents aujourd’hui qu’ils ne l’étaient il y a 100 ans.

Lieu:Groupe de Reims situé à 54 Rue des Pilotis, Longueval-Barbonval, Hauts de France 2160

Salaire: A déterminer selon profil

Avantages:Mutuelle - Prévoyance - 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté

Tempsde travail :35h annualisées avec modulation du temps de travail variant entre 35h et 42,5h par semaine selon planning défini en interne. Compensation en RTT.

Descriptiondu Poste :

Apporte son soutien au/à la Chef(fe) Jardinier ouChef(fe) Jardinier principal(e) dans la gestion quotidienne d'une équipe mobile dejardiniers, chargés de réaliser le programme d'entretien horticoledes cimetières et mémoriaux situés dans une zone géographique donnée, dans lerespect des objectifs et des normes fixés par la Commission, et dans le cadred'une gestion aussi efficace et économique que possible.
Le poste exige un bon équilibre entre l'exécution de certaines activitésde supervision et de management quotidien, et le travail manuel horticole.

Lesmissions :

  • Participe à toutes les activités manuelles de l'équipe.
  • Aide à identifier, avec le/la Chef(fe) Jardinier ou Chef(fe) Jardinier principal, les travaux d'entretien nécessaires pour maintenir le niveau d'excellence attendu. Veille à ce que le programme de travail soit exécuté par l'équipe conformément aux normes de la Commission.
  • Contribue au développement de l'équipe et aide à identifier le niveau de performance du personnel.
  • Notifie au Chef(fe) Jardinier (ou Chef(fe) Jardinier principal en son absence), tout défaut structurel constaté. Informe son supérieur de tout projet d'aménagement futur ou en cours dans l'environnement de l'un des cimetières ou mémoriaux de son secteur, ainsi que de tout problème d'entretien ou de détérioration.
  • Contribue à l'élaboration du programme annuel de rénovation géré par son supérieur.
  • Prend les premières mesures en cas de vandalisme ou de dommages auprès des autorités publiques et informe son/sa Chef(fe) Jardinier (ou Chef(fe) Jardinier principal en son absence), et le département administratif de la zone France dès qu'il est constaté.
  • Peut être amené(e) à représenter occasionnellement la Commission lors de réunions ou de cérémonies extérieures.
  • Informe et guide les visiteurs.
  • Participe généralement à toutes les activités pertinentes, selon les besoins et les instructions.
  • Respecte les règles et procédures de santé et de sécurité dans l'exercice de ses fonctions.
  • Aide le/la Chef(fe) Jardinier ou Chef(fe) Jardinier principal à organiser le travail de l'équipe en fonction des recommandations et des exigences des supérieurs hiérarchiques, en discutant avec eux de la répartition du travail.
  • Joue un rôle actif dans l'intégration de nouveaux jardiniers permanents ou temporaires dans l'équipe.
  • Informe immédiatement le/la Chef(fe) Jardinier ou, en son absence, le/la Chef(fe) Jardinier Principal, de tout problème ou difficulté concernant l'équipe.
  • Assiste le chef d'équipe lors des réunions régulières d'équipes.

Profil recherché :

  • Expérience significative dans la réalisation de travaux horticoles en autonomie.
  • Connaissance de l'outil informatique et des logiciels du pack MS Office et Internet, ou volonté d'apprendre.
  • Aptitude à communiquer efficacement, bonne capacité d’écoute.
  • Capacité à prendre des décisions et à assumer la responsabilité de ses actes.
  • Capacité d’organisation et de gestion du temps.
  • Volonté de s’engager en termes de formation et de développement professionnel.
  • Un alignement et une adhésion aux valeurs de la CommissionCARE: Commitment (Engagement), Ambition, Respect, Excellence.
  • Responsabilité en matière de santé et de sécurité pour soi-même et pour les autres.
  • Permis B en cours de validité.

La création d’un environnement diversifié est pour nous une source d’enrichissement de notre organisation et de renforcement de notre mission. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Rejoignez notre environnement inclusif dans lequel chaque individu est apprécié à sa juste valeur.

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