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2K, une entreprise dynamique basée à Paris, recherche un Architecte de Solutions de Sécurité pour intégrer la sécurité au cœur des opérations. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de protections robustes et la remédiation des vulnérabilités critiques. Ce poste offre des avantages attrayants, dont une politique de télétravail flexible.
Nous recherchons un·e Security Solution Architect – Identity & Devices pour rejoindre notre équipe Security and Risk Management .
Ton rôle consistera à agir comme "security embed" au sein des équipes techniques concernées, en particulier celles en charge des identités et des terminaux. L’objectif : intégrer la sécurité au cœur des opérations, participer à la mise en œuvre de protections robustes, accélérer les remédiations, et réduire le risque global.
Tes missions principales
Compétences indispensables
Solide expérience en infrastructure & system security.
Bonne maîtrise des environnements Identity & Devices.
Expertise en Identity and Access Management (IAM), notamment avec Microsoft Entra ID / Azure AD : Hybrid Join, B2B/B2C, SSO, fédérations, Conditional Access, MFA, protocoles OIDC/SAML, Windows Hello.
Sur les environnements on-premise : Active Directory, GPO, PKI, SCCM, ADFS.
Connaissance avancée des solutions de gestion et de sécurisation des terminaux : Intune, device compliance, app protection, Microsoft Defender for Endpoint (MDE).
Très bonne maîtrise du scripting PowerShell.
Connaissances appréciées
Environnements Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint, DLP/MIP.
Avantages Ubisoft
Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux. En application de notre modèle de travail hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mandé, et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.
Processus de recrutement
[30 minutes] : échange téléphonique avec un Recruteur,
[60 minutes] : entretien technique avec l'équipe,
[60 minutes] : échange avec le manager du poste
Informations complémentaires
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.
Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.