Solution Architect .NET & Azure - F/H

TN France; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Solution Architecte .NET & Azure pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez au cœur de projets passionnants, définissant des architectures Cloud et collaborant avec des équipes agiles. Avec une expérience significative en développement et architecture, vous apporterez votre expertise sur des solutions de sécurité applicative. Ce rôle offre une flexibilité de télétravail, des opportunités de formation, et un environnement de travail convivial. Si vous êtes prêt à relever des défis complexes et à innover, cette position est faite pour vous.

Prestations

Télétravail jusqu'à 5 jours

Prime d'équipement de 100 €

Actionnariat salarié

Tickets restaurant

Prime vacances

50% transport public

Mutuelle

Primes de cooptation jusqu'à 4000 €

Programme de mentoring pour les femmes

Mobilité en France et à l'étranger

Qualifications

• 8-10 ans d'expérience en développement et architecture applicative.
• Maîtrise des méthodes de conduite de projet et sécurité applicative.

Responsabilités

• Définir des architectures Cloud selon les exigences du projet.
• Collaborer avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins.

Connaissances

Développement .NET

Architecture microservices

CI/CD

SQL Server

Agile/Scrum

Sécurité applicative

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Outils

Azure

MongoDB

Oracle

Description du poste

Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
• La valorisation des données, leur structuration, et leur usage (Data et Technologies)
• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité.

Description du poste

Pourquoi nous avons besoin de vous :

En tant que Solution Architecte .NET & Azure, vous interviendrez dans les équipes de , Manager au sein de notre practice Microsoft Apps.

Vous interviendrez en tant qu'architecte sur des architectures microservices en environnement CI/CD pour mettre en œuvre vos compétences sur les sujets suivants :

Connaissance du Cloud Adoption Framework, Well Architected Framework

Base de données : SQL Server, Oracle, NoSQL (MongoDB / CosmosDB), Graph

Méthodologie : Agile / Scrum

Votre rôle

Dans l’exécution de votre mission, vous serez amené(e) à travailler dans un contexte agile avec les différentes parties du projet :

Participer aux différentes étapes d’une avant-vente projet : appropriation, définition d’architecture, chiffrage et soutenance orale

Définir des architectures applicatives Cloud sur la base des exigences du projet et du contexte client

Auditer des architectures applicatives existantes : forces, faiblesses et recommandations techniques

Collaborer avec les utilisateurs finaux afin de comprendre leurs besoins et développer une vision commune du produit

Vous vous reconnaissez :

Vous avez entre 8 et 10 ans d’expérience en développement et définition d’architecture applicative dans des environnements Microsoft, avec une très bonne connaissance des enjeux et solutions liés à la sécurité applicative.

Maîtrise des méthodes de conduite de projet et de l’organisation des entreprises,

Bon relationnel et bon communicant,

Capacité à convaincre et à résoudre des problèmes,

Attitude positive, esprit d’équipe et d’initiative, créativité.

Informations supplémentaires

La suite des évènements

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

- Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel

- 2 entretiens (dont au moins 1 dans nos locaux) :

• un échange technique : pas de test technique à faire seul chez vous, nous codons ensemble pour comparer nos pratiques,
• un échange avec votre futur manager,

- Locaux modernes en centre-ville

- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €

- Actionnariat salarié

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes

- Mobilité en France et à l’étranger

- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle

- Primes de cooptation de 500 à 4000 €

- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Cette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients.

Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez !