Solution architect EPM - Pigment - Products Data (H/F)

BearingPoint; Île-de-France; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

BearingPoint recherche un architecte de solution spécialisé en Pigment pour rejoindre son équipe de 25 personnes. Dans ce rôle dynamique, vous interviendrez auprès de clients prestigieux pour concevoir et mettre en œuvre des solutions de pilotage de la performance. Avec une forte emphase sur l'innovation, vous serez le garant de la qualité des solutions tout en formant les équipes sur l'outil EPM.

Prestations

Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif

Formations sur mesure et certifications

Carte Swile

Gymlib

Subvention télétravail

Espaces de coworking

Qualifications

• Diplôme Bac+5 requis.
• Au moins 2 ans d'expérience en EPM, BI ou analyse de données.
• Capacité à interagir avec diverses équipes (Finance, RH, Opérations).

Responsabilités

• Configurer des solutions de pilotage de la performance adaptées aux clients.
• Former les équipes clients sur l'utilisation des outils.
• Assurer la qualité et l'intégration des solutions développées.

Connaissances

Compétences analytiques

Résolution de problématiques complexes

Collaboration avec équipes diversifiées

Maîtrise d'un outil de BI

Anglais courant

Formation

Bac+5 en école de commerce, ingénierie ou spécialisation en finance, informatique

Description du poste

BearingPoint est un cabinet de Conseil référent en matière de management et de Technologies. BearingPoint accompagne ses clients dans la transformation par la technologie, depuis la stratégie jusqu’à la mise en œuvre. BearingPoint dispose d’une équipe Product en charge des technologies émergentes, des partenariats avec les start up innovantes et du développement de software en mode SaaS.

BearingPoint développe un partenariat mondial privilégié avec Pigment, la start up leader en matière de pilotage de la performance pour fournir des solutions innovantes aux enjeux de nos clients. Ensemble avec Pigment nous offrons une gamme complète de services.

Dans le cadre de ce partenariat, nous cherchons un «solution architect» spécialiste de Pigment.

Votre mission:

Au sein de notre équipe de 25 personnes, vous interviendrez auprès de clients renommés dans la mise en œuvre de leur solution de Pilotage de la Performance.

Vous serez en charge de la conception et la mise en œuvre de solution Pigment pour nos clients.Vous aurez pour missions de:

• Configurer une solution de pilotage de la performance sur mesure, adaptée aux besoins spécifiques des clients.
• Définir les règles et les meilleures pratiques de développement pour assurer la qualité et la pérennité de la solution.
• Piloter et superviser l’intégration de l’outil dans l’écosystème du client, en garantissant une bonne interopérabilité avec les systèmes existants.
• Former les équipes clients pour une prise en main efficace et autonome de l’outil EPM.
• Accompagner le lancement des solutions et leur adoption par les utilisateurs finaux.

Votre profil :

• Diplômé d’un Bac+5 en école de commerce, en ingénierie ou d’un diplôme universitaire avec une spécialisation en finance, informatique ou commerce.
• Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans le domaine de l’Enterprise Performance Management (EPM), de la Business Intelligence (BI) ou de l’analyse de données.
• Excellentes compétences analytiques, avec la capacité de résoudre des problématiques complexes en matière d’intégration de données, de modélisation multidimensionnelle et de conception d’architectures durables et évolutives.
• Maîtrise d’un outil de BI pour la manipulation et l’analyse de données est un plus.
• Aisance dans la collaboration avec des équipes et projets divers (Finance, RH, Opérations) autour de l’EPM.
• Anglais courant, indispensable pour une communication fluide avec les clients internationaux.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.