Software Manager Digital (H/F)

ALSTOM Gruppe; Villeurbanne; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement de travail collaboratif

Projets innovants

Résumé du poste

ALSTOM Gruppe à Villeurbanne recherche un Software Manager passionné pour piloter le développement logiciel du programme Digital Train. Le candidat doit définir et superviser la stratégie logicielle tout en animant une équipe dans un environnement de travail collaboratif.

Le rôle nécessite des compétences en environnements embarqués, C/C++/Rust et leadership. Rejoignez un secteur d’avenir qui offre des défis techniques passionnants et des opportunités de croissance vers des rôles de leadership technique.

Qualifications

• Diplôme en ingénierie informatique ou en systèmes embarqués.
• Maîtrise des environnements embarqués et des technologies associées (C/C++/Rust, Linux, communication inter-processus).
• Compétences en container, DevOps, méthode Agile.
• Compétences en leadership, communication et gestion de projet.

Responsabilités

• Définir la stratégie logicielle et assurer la cohérence technique du projet.
• Superviser le développement du middleware et garantir son intégration dans l’écosystème Digital Train.
• Animer une équipe SW, en favorisant l’excellence technique et la collaboration.
• Assurer la conformité aux standards qualité, sécurité et performance.
• Interagir avec les parties prenantes (ingénierie, architecture, validation) pour aligner les objectifs.

Connaissances

Maîtrise des environnements embarqués

C/C++/Rust

Linux

Compétences en container

DevOps

Méthode Agile

Leadership

Communication

Gestion de projet

Formation

Diplôme en ingénierie informatique ou en systèmes embarqués

Description du poste

Votre futur rôle

Nous recherchons notre futur profil Software Manager passionné pour rejoindre notre équipe et piloter le développement logiciel dans le cadre du programme Digital Train.

Ce rôle stratégique implique la conception et la mise en œuvre d’un nouveau middleware destiné à révolutionner nos solutions de demain.

Responsabilités principales

• Définir la stratégie logicielle et assurer la cohérence technique du projet.
• Superviser le développement du middleware et garantir son intégration dans l’écosystème Digital Train.
• Animer une équipe SW, en favorisant l’excellence technique et la collaboration.
• Assurer la conformité aux standards qualité, sécurité et performance.
• Interagir avec les parties prenantes (ingénierie, architecture, validation) pour aligner les objectifs.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l’expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en ingénierie informatique ou en systèmes embarqués,
• Maîtrise des environnements embarqués et des technologies associées (C/C++/Rust, Linux, communication inter-processus),
• Compétences en container, DevOps, méthode Agile,
• Compétences en leadership, communication et gestion de projet.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Utiliser notre environnement de travail collaboratif et innovant pour relever des défis techniques et contribuer à la transformation numérique dans le domaine ferroviaire.
• Contribuer à des projets innovants.
• Progresser vers des rôles de leadership technique en définissant des stratégies de test logiciel et en participant activement au déploiement de la roadmap technique à travers des activités de R&D et des PoC.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

Important à noter

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.