Architect logiciel (F/H)_CCP2

ALSTOM Gruppe; Villeurbanne; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

ALSTOM Gruppe recherche un responsable développement logiciel embarqué pour piloter les activités, arbitrer les choix techniques majeurs et garantir le respect des engagements de qualité, coût et délai. Vous définirez les spécifications et l'architecture logicielle, la stratégie de test et assurerez le suivi des équipes de développeurs tout au long du cycle de développement.

Vous assurerez une interface technique avec les clients et les équipes, contribuerez à l’amélioration continue et

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en génie électronique ou informatique, type école d'ingénieur ou équivalent universitaire.
• Développement temps réel embarqué à forte criticité
• Programmation C et/ou Ada avec un bon niveau en algorithmie
• Expérience sur OS Temps‑Réel (idéalement PikeOS ou équivalent partitionné)
• Compréhension des mécanismes de gestion des ressources (mémoire, CPU)
• Capacité à appliquer un processus de développement rigoureux (Documentation, traçabilité des exigences, tests, …)
• Compétences en communication, avec un anglais technique indispensable.
• Capacité de synthèse, adaptabilité et travail en équipe.
• Sens des responsabilités, transparence et communication claire.

Responsabilités

• Piloter le développement et arbitrer les choix techniques majeurs.
• Définir les spécifications, l'architecture logicielle et la stratégie de test.
• Assurer le suivi des équipes de développeurs pour garantir le QCD du projet.
• Intervenir en tant que référent technique auprès des équipes.
• Réaliser les activités logicielles, de la spécification au test.
• Supporter la maintenance du logiciel et contribuer à la veille technologique.
• Assurer une interface technique avec les clients et les équipes techniques.
• Appliquer et garantir les processus et les standards du métier.
• Contribuer à l’amélioration continue (retour d'expérience, process, etc.).

Connaissances

Développement temps réel

Programmation C/Ada

OS Temps-Réel PikeOS

Gestion des ressources

Processus de développement

Communication technique

Synthèse et travail en équipe

Responsabilité et transparence

Formation

Diplôme Bac+5 en génie électronique ou informatique

Description du poste

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en développement de systèmes électroniques dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, créative et engagée et vous piloterez le développement en respectant les engagements de qualité, coût et délai (QCD).

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (développeurs, responsables de programme, équipes techniques), définirez les spécifications et l'architecture logicielle, et bien plus.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la stratégie de test logiciel, mais aussi de l'interface technique avec les clients et les équipes tout au long du cycle de développement logiciel.

• Nous ferons appel à vous pour :
• Piloter le développement et arbitrer les choix techniques majeurs.
• Définir les spécifications, l'architecture logicielle et la stratégie de test.
• Assurer le suivi des équipes de développeurs pour garantir le QCD du projet.
• Intervenir en tant que référent technique auprès des équipes.
• Réaliser les activités logicielles, de la spécification au test.
• Supporter la maintenance du logiciel et contribuer à la veille technologique.
• Assurer une interface technique avec les clients et les équipes techniques.
• Appliquer et garantir les processus et les standards du métier.
• Contribuer à l’amélioration continue (retour d'expérience, process, etc.).

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme Bac+5 en génie électronique ou informatique, type école d'ingénieur ou équivalent universitaire.
• Développement temps réel embarqué à forte criticité
• Programmation C et/ou Ada avec un bon niveau en algorithmie
• Expérience sur OS Temps‑Réel (idéalement PikeOS ou équivalent partitionné)
• Compréhension des mécanismes de gestion des ressources (mémoire, CPU)
• Capacité à appliquer un processus de développement rigoureux (Documentation, traçabilité des exigences, tests, …)
• Compétences en communication, avec un anglais technique indispensable.
• Capacité de synthèse, adaptabilité et travail en équipe.
• Sens des responsabilités, transparence et communication claire.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des équipes dynamiques et qualifiées.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership technique ou de gestion de projet.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance‑vie, assurance‑maladie, pension).

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!

En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.