Software Development Leader (H/F)

ALSTOM Gruppe; La Rochelle; Sur place; EUR 75 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

ALSTOM, leader mondial des solutions de mobilité, recherche un Software Development Leader (H/F) à temps plein à La Rochelle pour piloter l’architecture et le déploiement de solutions TCMS et systèmes embarqués.

Vous travaillerez avec des équipes multidisciplinaires et serez référent technique sur le périmètre logiciel, en favorisant l’amélioration continue et les pratiques CI/CD. Anglais technique souhaité et forte capacité d’influence.

Qualifications

• Diplôme en ingénierie logicielle ou forte culture dans ce domaine.
• Expérience en développement logiciel industriel ou embarqué.
• Maîtrise des principes de modularité, testabilité et versioning.
• Connaissance des langages automates (texte structuré, FBD, Grafcet) appréciée.
• Familiarité avec les protocoles réseau industriels (Ethernet, CAN, TRDP, CIP).
• Expérience avec Git/GitLab (Clearcase, ControlBuild) est un plus.
• Intérêt pour CI/CD et l’automatisation.

Responsabilités

• Développer des fonctionnalités TCMS robustes et réutilisables.
• Implémenter des logiques en environnement embarqué avec ControlBuild.
• Garantir lisibilité, testabilité et performance du code.
• Être référent technique sur le périmètre logiciel.
• Piloter l’architecture et l’intégration.»
• Accompagner les développeurs vers les meilleures pratiques de développement.
• Déployer et améliorer les pratiques CI/CD adaptées.
• Automatiser build, intégration et validation via scripts et pipelines.
• Contribuer à la modernisation des outils de développement.

Connaissances

Leadership technique

Architecture logicielle

CI/CD

Python

Scripting

Anglais (technique)

Git/GitLab

Outils

ControlBuild

Grafcet

FBD

Texte structuré

Golang

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

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À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Software Development Leader (H/F) à temps plein à La Rochelle que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie logicielle dans un environnement embarqué de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, dynamiques et passionnées, et vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions logicielles de mobilité durable. Grâce à votre contribution, vous participerez activement à la transformation des pratiques de développement et à l'amélioration continue de nos systèmes embarqués.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes d'ingénierie, d'intégration et de validation, tout en jouant un rôle de référent technique. Vous piloterez des sujets critiques tels que l'architecture logicielle, l'intégration et la performance, et vous contribuerez à la structuration des standards de développement.

Vous serez particulièrement impliqué(e) dans le développement des fonctionnalités TCMS (Train Control and Monitoring System) et dans l'implémentation de logiques applicatives en utilisant des langages automates (texte structuré, FBD, Grafcet). Vous jouerez également un rôle clé dans le déploiement et l'amélioration des pratiques CI/CD adaptées aux systèmes embarqués.

Nous ferons appel à vous pour :

Développer des fonctionnalités TCMS robustes, maintenables et réutilisables.

• Implémenter des logiques applicatives en environnement embarqué, en utilisant des langages automates sous ControlBuild (texte structuré, FBD, Grafcet) dans une approche software engineering

Garantir la qualité du code en termes de lisibilité, testabilité et performance.

Être le/la référent(e) technique sur votre périmètre logiciel.

Piloter des sujets techniques critiques, notamment en architecture et intégration.

Accompagner les développeurs dans l'adoption des meilleures pratiques de développement logiciel.

Déployer et améliorer une démarche CI/CD (GitLab) adaptée aux systèmes embarqués.

Automatiser les tâches de build, d'intégration et de validation via des scripts et pipelines.

Contribuer à la modernisation des environnements et outils de développement.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme en ingénierie logicielle ou une forte culture dans ce domaine.

Expérience en développement logiciel industriel ou embarqué.

Maîtrise des principes de développement tels que la modularité, la testabilité et le versioning.

Connaissance des langages automates (texte structuré, FBD, Grafcet) appréciée.

Familiarité avec les protocoles réseau industriels tels qu’Ethernet, CAN, TRDP ou CIP.

Expérience avec des outils de gestion de configuration comme Git/GitLab (Clearcase, ControlBuild sont un plus).

Intérêt marqué pour les environnements CI/CD et l’automatisation.

Compétences en scripting (Python, Bash, etc.) appréciées.

Leadership technique et capacité à influencer positivement votre équipe.

Esprit d’analyse, structuration et orientation vers l’amélioration continue.

Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes et le management.

Un niveau d'anglais permettant de communiquer en toute autonomie.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des équipes passionnées et engagées.
• Collaborer avec des collègues qualifiés et des équipes transversales à l'échelle internationale.
• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité.
• Utiliser notre environnement de travail moderne et centré sur la collaboration.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership technique ou fonctionnel, selon vos aspirations.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier.

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.