Software engineer Kotlin/JS (H/F) pour rejoindre LA Startup HRTech (B2B2C) I 50-60€ + Primes

Data Recrutement; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup en forte croissance cherche un développeur pour optimiser l'expérience utilisateur et maintenir le produit. Vous rejoindrez une nouvelle équipe technique et travaillerez en étroite collaboration avec le CTO pour développer de nouvelles fonctionnalités tout en garantissant la qualité du code et la stabilité des applications.

Prestations

MacBook Pro

Salle de sport

Télétravail possible 2 jours/semaine

Plan épargne

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur des stacks similaires (Front et/ou Back)
• Culture tech solide, autonome, bon esprit d'équipe
• Environnement DevOps / Cloud, valorisation du clean code

Responsabilités

• Internaliser la plateforme avec modifications définies
• Développer de nouvelles fonctionnalités
• Assurer la stabilité des applications en production
• Garantir la qualité du code et la livraison de solutions fonctionnelles

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Veille technologique

Bonnes pratiques de développement

Description du poste

• Startup en forte croissance : 5 M de CA
• Présence internationale
• Création de l’équipe Tech : une place à prendre
• Valeurs : Enthousiasme, Excellence, Épanouissement et Engagement

Stack technique :

VOTRE MISSION : OPTIMISER L'EXPÉRIENCE UTILISATEUR, MAINTENIR ET CRÉER LES PROCHAINES FONCTIONNALITÉS DU PRODUIT

Le développement a été réalisé par une équipe externe, qui vous accompagnera lors de l’onboarding de la plateforme et réalisera un historique des éléments créés.

Vous rejoindrez la team Beager composée de 15 personnes, motivées, passionnées et très sympathiques. Vous arriverez au début de la création de l’équipe technique.

En relation directe avec le CTO, vous devrez :

• Internaliser la plateforme avec les modifications à définir : Interface candidat / Interface Entreprise / Interface BM
• Développer de nouvelles fonctionnalités
• Assurer la stabilité des applications en production
• Garantir la qualité du code et la livraison de solutions fonctionnelles
• Implémenter les règles métier
• Assurer une veille technologique
• Participer aux ateliers/rituels agiles

Vous avez minimum 3 ans d’expérience sur des stacks similaires (Front et/ou Back).

Vous détenez une bonne culture tech et êtes autonome. Vous savez travailler en équipe et échanger en toute transparence. Vous savez agir dans un environnement DevOps / Cloud. Vous valorisez les bonnes pratiques de développement / clean code robuste. Vous avez une appétence pour le produit et pour la bonne ambiance qui vous attend ici !

Rémunération : 50-60K€ fixe + primes sur objectifs + prime vacances. Autres avantages : Classiques + Plan épargne + MacBook Pro + salle de sport. Locaux au cœur de Paris + télétravail possible 2 jours/semaine. Processus de recrutement : 1 entretien avec le CTO + test technique + 1 entretien d'équipe.