Software Engineer Java Éditeur Cholet H/F

Cholet-Emplois; Cholet; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

Formation et montée en compétence

Résumé du poste

Externatic recherche un développeur Java backend au sein du centre R&D d'un éditeur de logiciel SaaS près de Cholet. Vous contribuerez à l'architecture, réaliserez des POC et participerez au développement des microservices Java 11 et Spring Boot dans un cadre agile.

Vous effectuerez la veille technologique, analyserez les US avec les PO et appliquerez les bonnes pratiques (TDD, revues de code) et les méthodes DevOps (CI/CD, cloud hybride).

Qualifications

• Formation supérieure en informatique et première expérience significative en développement d'applications Java back-end.
• Maîtrise des architectures applicatives et des outils de build et d'intégration continue.
• Connaissance des bonnes pratiques de qualité logicielle (TDD, revues de code).

Responsabilités

• Conception et participation active à l'architecture: choix d'outils et technologies, réalisations de POC.
• Développement en architecture microservices (Java 11 / Spring Boot) et élaboration d'US avec les PO.
• Mise en place des pratiques DevOps (CI/CD, cloud hybride) et veille technologique.

Connaissances

Java backend

Spring Boot

TDD

DevOps

CI/CD

Cloud hybride

Agile Scrum

Formation

Bac +3 à Bac +5 en informatique

Outils

GitLab CI/CD

Jenkins

Description du poste

Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés \"Informatique, Data & Cybersécurité\" à voir le jour en France. Notre credo est simple : \"permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement \"tech\" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, devops, , administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...En savoir plus et d'autres postes à pourvoir sur notre site !Nous accompagnons un éditeur de logiciel SaaS qui développe des solutions RH (gestion des temps, paie, contrôle accès...) pour + de 30 000 clients dans le monde dans leurs (nombreux) recrutements de Développeurs Java. Ces nombreux recrutements s'expliquent par une croissance moyenne de 10% par an et une volonté de l'entreprise d'anticiper la croissance, afin d'atteindre à horizon 2030, le cap des 1500 collaborateurs et une taille d'entreprise à dimension européenne.Chaque année, plus de 50 postes sont ouverts côté tech, dont la majeure partie sont des ouvertures de postes!Pas convaincu ? Lisez la suite ! Est-ce que vous aimez...Le code propre (pas les hacks du vendredi à 18h) ?un environnement orienté craftsmanship (TDD/BDD), avec la mise en place d'outils favorisant un code fiable et une architecture robuste ?Les clients contenus (et pas les specs changeantes toutes les deux heures) ? Le Java, bien sûr, avec un soupçon de complexité fonctionnelle à apprivoiser ? Les entreprises qui investissent dans leurs outils ET dans l'évolution de leurs collaborateurs ? Et l'idée de faire partie d'une PME qui joue dans la cour des grands ?Toujours là ? Lisez la suite ! Vous rejoignez le centre R&D d'environ 100 personnes répartis sur différents domaines fonctionnels et en méthodologie agile (lead développeur, développeurs, analystes fonctionnels et testeurs) et êtes impliqué(e) dans les rituels agiles (Scrum Like) et la culture d'équipe au quotidien.Au quotidien, vous assurez :la conception et la participation active aux phases d'architecture : choix d'outils, choix des technologies, réalisations de POC en étroite coordination avec les interlocuteurs métierles ateliers d'échanges autour de la veille technologiquel'analyse des US en lien avec les PO de votre ligne métier / le développement en architecture microservices (Java 11 / Spring Boot )participation à la mise en place des pratiques devops / intervention sur la méthodologie DevOps (CI/CD, cloud hybride...)Environnement technique : Java (11) Spring Boot / JavaScript, GitLab CI/CD, TDD, cloud hybride, agilité (Scrum-like)AvantagesCe que vous allez y gagner / pourquoi postuler ?Formation et montée en compétence garanties -> intégration facilitée : 1 à 2 mois de formation sur les produits Équipe solidaire, locale et orientée produitéquilibre vie pro vie perso / campus moderne avec espaces détente, terrains de sport environnement stimulant avec projets innovants : montée en expertise / perspective d'évolutions / capacité à porter un sujet et le défendre Télétravail (jusqu'à 3j/sem)

Hard skills

Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5) justifiez d'une première expérience significative en développement d'applications Java côté back-end, idéalement dans un contexte éditeur ou de logiciel métier. Maîtrise de l'architecture applicative et des outils de build et d'intégration continue (Jenkins) orienté conception objet et capacité à appliquer les bonnes pratiques de qualité logicielle (TDD, revues de code)