Software Engineer Fullstack TypeScript (React / Node) enStartup CDI 55 / 70K H / F

Les Nouvelles Recrues; Paris; À distance; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie à Paris recrute un Software Engineer fullstack senior pour renforcer son équipe. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience, maîtrise TypeScript et React, et a travaillé dans une startup. Ce rôle offre la possibilité de travailler sur un produit innovant dans un environnement dynamique. La rémunération est comprise entre 55K€ et 70K€ brut annuel, avec la possibilité de télétravail.

Prestations

Mutuelle Alan

Rémunération négociable

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience fullstack.
• Très bon niveau en TypeScript, React, Node.js.
• Expérience en startup exigée.

Responsabilités

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités.
• Participer à l’amélioration de la CI / CD.
• Contribuer aux choix d’architecture.

Connaissances

TypeScript

React

Node.js

DevOps

Clean code

Formation

Formation ingénieur

Outils

GitLab

GCP

Firebase

Kubernetes

Description du poste

Et si tu rejoignais une scale-up européenne en pleine accélération, qui mêle hardware, marketing intelligent et logiciel embarqué ?

Nous recrutons un

• Software Engineer fullstack senior en CDI pour renforcer une équipe tech à taille humaine, à un moment stratégique de croissance.

Tu veux de l’impact, de la liberté technique et des défis concrets à fort enjeu business ? Tu es au bon endroit.

Une startup tech avec un produit tangible et une traction forte

L’entreprise développe un réseau de stations de recharge mobile déployées dans les lieux de passage (gares, magasins, centres commerciaux, etc.).

Ce produit physique s’appuie sur une application mobile ultra fluide et une plateforme SaaS de marketing personnalisé, permettant à ses clients (enseignes, groupes retail, transport…) de piloter des campagnes de fidélisation et de générer plus de chiffre d’affaires en point de vente.

Avec une levée de fonds récente et des clients prestigieux déjà actifs, la société affiche déjà un ARR solide, vise un triplement en un an, et amorce son déploiement international.

Le rôle : entre conception, delivery et DevOps

Tu rejoindras une équipe tech de 4 ingénieurs senior, pilotée directement par le CTO (cofondateur), dans une logique d’organisation horizontale.

Le poste est fullstack, avec un équilibre entre delivery de features, réflexion architecturale et montée en qualité de l’infra.

Ton quotidien :

1. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités dans un environnement React, React Native, Node.js, TypeScript.
2. Participer activement à l’amélioration de la CI / CD (GitLab), à la stabilisation des outils, et à la gestion du code en microservices serverless.
3. Contribuer aux choix d’architecture (design patterns, clean code, scalabilité).
4. Travailler sur des sujets concrets de refacto, de signage digital, et d’intelligence prédictive pour la gestion du parc physique.
5. Être force de proposition sur la roadmap technique et produit.

Stack & Environnement

• TypeScript fullstack
• React & React Native
• Node.js côté backend
• GCP, Firebase, Kubernetes en environnement serverless
• GitLab CI, bonne culture DevOps, clean code et tests

Ce qu’on recherche

• Ingénieur
• Expérimenté
• Passionné
• Rigueur
• Qui aime les beaux designs logiciels, et n’a pas peur de challenger ses pairs avec intelligence.

Tu es à l’aise pour naviguer dans un environnement exigeant, tu aimes la complexité, et tu veux t’investir durablement dans un projet.

Les indispensables :

• Minimum 5 ans d’expérience fullstack
• Formation ingénieur (obligatoire)
• Très bon niveau en TypeScript, React, Node.js
• Sens aigu du clean code, des tests, des patterns
• Expérience en startup (pas d’ESN, pas de reconversion)
• Pas de side project en parallèle ou en stand-by
• Esprit d’équipe, low ego, feedback bienvenu

Le gros plus si tu parles mandarin !

Infos pratiques

• Rémunération : 55 à 70K€ brut annuel (négociable pour un profil d’exception)
• Full remote possible ; préférence pour un profil basé à Paris (hybride bienvenu)
• Mutuelle Alan
• Pas de BSPCE prévu actuellement
• Processus rapide : screening → entretien technique CTO → entretien culture & produit avec le board

Tu veux rejoindre une startup en plein effet réseau, avec un produit qu’on croise dans la vraie vie, un vrai challenge technique et des enjeux à l’échelle européenne ?

C’est le moment de postuler.

On a hâte d’échanger avec toi.