Software Engineer Fullstack Expérimenté - CDI Paris - Theodo

Theodo; Paris; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Actionnariat salarié

Mutuelle prise en charge à 50%

Tickets-restaurants Swile

Aides et places en crèche

CSE avantages et programmes

Job summary

Theodo recherche un Software Engineer Fullstack à Paris pour concevoir et développer des produits digitaux innovants. Vous évoluerez au sein d’équipes petites et pluridisciplinaires, en interaction étroite avec le client pour comprendre les enjeux et livrer des solutions robustes.

Vous participerez à l’ensemble du cycle de vie d’un produit, en bénéficiant d’un parcours de montée en compétences, et d’un cadre Lean Tech axé sur l’apprentissage continu et la progression professionnelle.

Qualifications

• Diplôme d’un top école d’ingénieur requis.
• Esprit d’équipe et pédagogie pour travailler avec des profils variés.
• Orientation valeur client et sens de la qualité du code exigés.

Responsibilities

• Concevoir et développer des produits digitaux utiles et performants.
• Participer au cycle de vie complet d’une application, de la conception au déploiement.
• Collaborer avec client et équipes internes pour aligner le produit sur les besoins utilisateurs.
• Conduire des investigations techniques et écrire du code de qualité.

Skills

Java Spring Boot

Angular

Node Nest

React Next

Python

Education

Diplôme d'une top école d’ingénieur

Job description

L’histoire du groupe the company et son succèsthe company accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.the company connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 750 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe the company génère 100M€ de CA.Ton équipe :Tu rejoindras une communauté tech de plus de 120 Theodoers : software engineers, tech leads, engineering managers et architectes, avec lesquels tu pourras échanger, apprendre et progresser au quotidien.Chez the company, les techs travaillent en équipes projet, constituées en fonction des besoins de chaque client. Tu feras partie d’une équipe de Theodoers à taille humaine (4 à 5 personnes), réunissant Software Engineers, Tech Lead et Product Manager. Ensemble, vous collaborerez étroitement avec le client, avec des échanges réguliers pour partager vos avancées, approfondir la compréhension de son problème et faire évoluer le produit au plus près des besoins de ses utilisateurs.Tes futures missions :En tant que Software Engineer Fullstack chez the company, ta mission sera de concevoir et développer des produits digitaux utiles, performants et durables pour répondre aux problématiques de nos clients et de leurs utilisateurs.Tout au long de tes projets, tu seras accompagné pour monter en compétences et apprendre à écrire du code de qualité, à comprendre les enjeux produit et à intervenir sur l’ensemble du cycle de vie d’une application, de la conception au déploiement.Tes futures missions en tant que Software Engineer chez the company :

• Comprendre le problème de ton client et y répondre avec un produitperformant, maintenable et orienté valeur, en intervenant sur tout le cycle de production, de la conception au déploiement.
• Produire ducode de qualité dans les délais, en intégrant tests, refactoring et standards techniques de l’équipe, quelle que soit la technologie utilisée.
• Mener desinvestigations techniques, débugger efficacement et corriger les défauts de manière pérenne, dans tout type d’environnement.
• Analyser en profondeur des problèmes dans le code pour développer son esprit de résolution de problèmes
• Travailler avec un LLM pour accélérer les développements

Les problématiques et les technos sont très différentes d’un projet à l’autre, voici quelques exemples :

• iDealwine® : leader mondial des enchères de vins en ligne a engagé la migration de son site e-commerce monolithique vers une architecture composable pour gagner en évolutivité, en sécurité et en maîtrise technologique. Après 2 mois de cadrage, les équipes the company ont piloté une approche design-to-cost permettant de modulariser la plateforme et de migrer 20 ans d’historique en 14 mois, dans le respect du budget et du planning.
• Sevetys : refonte complète d’une web app métier avec deux volets stratégiques : un outil de prise de rendez-vous pour les propriétaires d’animaux et un back-office dédié aux vétérinaires. Deux équipes produit ont piloté la reconstruction des plateformes de bout en bout, rejointes en fin de projet par une équipe data pour structurer et valoriser les données. Principal défi : une mise en production coordonnée à grande échelle, impliquant de nombreuses cliniques vétérinaires, sans interruption d’activité.

Parmi les technos les plus représentées sur nos projets, tu pourras être amené à travailler avec : Java (Spring Boot), Angular, Node (Nest), React (Next), Python…

Tes perspectives d'évolution :Notre ambition est de former les leaders de la tech de demain. Grâce au coaching et formations que l’on propose, tu pourras :

• Devenir un expert en développement en étant formé aux meilleurs standards de qualité
• Développer des compétences transverses : coaching, recrutement, commercial, management et marketing technique
• Participer à des groupes d’expertises avec d’autres passionnés (Cybersécurité, Serverless, Performance, GreenIT…)
• Construire ton parcours sur-mesure pour atteindre tes objectifs : tech lead, senior architecte, évangéliste (spécialiste d’un sujet), CTO ou fondateur d’une entité etc

Une méthodologie basée sur l’apprentissage continu :Chez the company, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits.Notre Lean Tech® System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients.

Profil recherché :Nous recherchons avant tout des potentiels plus que des compétences déjà acquises. Si tu n’es pas encore un·e développeur·se chevronné·e, ce n’est pas un frein : ne te retiens pas pour postuler.

• Tu es diplômé·e d’unetop école d’ingénieur
• Tu aimestravailler en équipe et intéragir avec des profils et des métiers variés, en faisant preuve de pédagogie et d’esprit constructif (revues de code, pair programming)
• Tu es orienté·ecréation de valeur : tu t’intéresses à l’activité du client et tu ne fais pas de la tech pour la tech
• Tu es promoteur de l’IA, notamment sur les sujets de GenAI, et tu cherches à progresser en continu grâce à la veille technique
• Tu fais preuve d’exigence sur la qualité du travail produit et sais questionner, voire interrompre, la chaîne de production lorsque nécessaire (#jidoka)
• Tu aimes travailler de manière structurée et appliques naturellement des principes d’organisation et d’amélioration continue (inspirés du5S)
• Tu souhaites évoluer dans un environnement qui encourage au quotidienl’envie de progresser, l’esprit d’équipe et la prise d’initiative

Le processus de recrutement :

• Un premier call de 30 minutes avec un recruteur
• Un échange d’une heure avec le même recruteur
• Un exercice de refactoring à effectuer chez toi, suivi d’un échange avec un tech lead pour revenir sur tes erreurs
• Un exercice en direct de debuging
• Un entretien dirigeant de 30 minutes pour revenir sur tes motivations à rejoindre the company et répondre à tes derniers questions

Pourquoi rejoindre the company ?

L'environnement:

• Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
• Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
• Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation the company (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
• Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Le package :

• Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
• De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor

Budget équipement (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib,…)

5 semaines + 8 à 12 RTT/an

Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%

Carte ticket-restaurants Swile

Aides et places en crèche réservées

Prêt à nous rejoindre ?