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Software Engineer

Lamacompta

Puteaux

Sur place

EUR 36 000 - 52 000

Plein temps

Il y a 27 jours

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Résumé du poste

Société Générale recherche un Software Engineer passionné par le développement et les nouvelles technologies. Vous intégrerez une équipe dynamique pour travailler sur des applications innovantes liées à l'Anti-Money Laundering. Ce poste vous permettra de mettre en pratique vos compétences tout en collaborant avec divers experts du secteur. Vous bénéficierez d’une expérience formatrice pour votre carrière avec des opportunités en France et à l’international.

Prestations

Prime de participation et d’intéressement
Jours de télétravail
Prise en charge de 50% de votre titre de transport
Billetterie à prix réduits
Offre variée de restaurants d'entreprise

Qualifications

  • Bac +4/+5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université.
  • Compétences sur les outils de manipulation de données requis.
  • Passionné par les nouvelles technologies et le développement.

Responsabilités

  • Analyser et challenger les exigences métier et techniques.
  • Concevoir, développer et maintenir des services évolutifs.
  • Participer aux activités de tests fonctionnels et techniques.

Connaissances

Analyse des exigences
Développement Java
Machine Learning
Manipulation de données
Collaboration inter-équipes
Connaissances en Python
Connaissances en Scala

Formation

Bac +4/+5 en informatique ou équivalent

Outils

Power BI
Tableau
Rshiny

Description du poste

Référence 250008IU

Vos missions au quotidien

Coder est pour vous une passion et pas seulement une compétence ? Vous vous développez régulièrement sur les derniers langages et technologies ? Rejoignez-nous !

Au sein de la chaîne de valeur Anti-Money Laundering du groupe Société Générale, vous interviendrez, dans un contexte agile en pleine évolution, sur l’application ABS en charge de détecter des comportements atypiques à partir des informations contenues dans les transactions des clients. Ces comportements sont détectés via du machine learning et des règles business, grâce à une large palette d’outils sur le BigData (avec Spark, Scala), une IHM développée en Java React et des outils de restitution tels que Tableau, Rshiny.

En tant que Software Engineer, vous intégrerez une équipe composée d'une dizaine de personnes développeurs, analystes et agile master, basées en France et en Inde.

Concrètement, et sous la supervision de votre tuteur et/ou de votre manager, vous serez amené à :

  • Analyser et challenger les exigences métier et techniques. Animer des ateliers de travail avec les utilisateurs du métier pour affiner ou clarifier les besoins du business.
  • Étudier les impacts des besoins en conseillant sur les options, les risques et les coûts.
  • Participer avec le Product Owner, l’Agile Master et l'équipe à décomposer les exigences en produit minimum viable puis en « user story ».
  • Concevoir, développer et maintenir des services évolutifs et performants. Collaborer à la gestion et à l’optimisation des bases de données.
  • Implémenter des solutions en remplacement d’anciennes et/ou en répondant à de nouveaux besoins. De définir la stratégie de tests et de participer aux activités de tests fonctionnels et techniques.

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac +4/+5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou une Université avec une spécialisation en Informatique, Développement ou équivalent.
  • Vous êtes dynamique et aimez la collaboration inter-équipes.
  • Vous êtes intéressé, pro-actif sur les nouvelles technologies de développement et avez envie de mettre en pratique vos connaissances dans une équipe dynamique.
  • Vous avez des compétences sur des outils de manipulation de données tels que Power BI, Tableau.
  • Vous avez des connaissances en langage R et éventuellement du package Shiny
  • Vous avez des connaissances en Python, Java et/ou Scala
  • Vous avez une connaissance des bases de données.
  • You are also fluent in english? Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation.

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Prime* de participation et d’intéressement
  • Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
  • Prise en charge de 50% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
  • Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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