Software Developer (m/w/d)

Software Developer (m/w/d)

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!

Ihre Benefits

• Individuelles Einarbeitungsprogramm
• Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall
• Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr
• Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts
• Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot
• Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
• Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt
• Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung

Das ist Ihre Aufgabe

• Sie sind Teil unseres Entwicklerteams für In-House Anwendungen.
• Ihre Aufgaben sind die Konzeption, Entwicklung und Pflege komplexer .NET Unternehmenssoftware und diverser Schnittstellen.

Was Sie mitbringen

• Ihre Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder Ihr Studium im IT-Bereich haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung (.NET) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen (Microsoft SQL Server).
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit ASP.NET Core und Docker mit.
• Sie sind selbstorganisiert, zielorientiert und arbeiten gerne in einem kleinen, agilen Team in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.

Über uns

robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern. Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.

Kontakt

Larissa März
Personalreferentin
T: +49 8222 999-435