Software Developer (m/w/d)

robatherm; Engwiller; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Softwareentwickler, der Teil eines agilen Teams wird. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Pflege von komplexer .NET Unternehmenssoftware. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Softwareentwicklung haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Prestations

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr

Erfolgsorientierte Prämie

Kostenloses Mittagessen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Gesundheits-Checkups

Qualifications

• Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit .NET.
• Kenntnisse in Microsoft SQL Server und idealerweise ASP.NET Core.

Responsabilités

• Entwicklung und Pflege komplexer .NET Unternehmenssoftware.
• Arbeiten im Entwicklerteam für In-House Anwendungen.

Connaissances

.NET

objektorientierte Softwareentwicklung

Datenbanksysteme (Microsoft SQL Server)

ASP.NET Core

Docker

selbstorganisiert

zielorientiert

Formation

Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

Studium im IT-Bereich

Description du poste

Software Developer (m/w/d)

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!

Ihre Benefits

• Individuelles Einarbeitungsprogramm
• Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall
• Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr
• Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts
• Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot
• Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
• Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt
• Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung

Das ist Ihre Aufgabe

• Sie sind Teil unseres Entwicklerteams für In-House Anwendungen.
• Ihre Aufgaben sind die Konzeption, Entwicklung und Pflege komplexer .NET Unternehmenssoftware und diverser Schnittstellen.

Was Sie mitbringen

• Ihre Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder Ihr Studium im IT-Bereich haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung (.NET) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen (Microsoft SQL Server).
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit ASP.NET Core und Docker mit.
• Sie sind selbstorganisiert, zielorientiert und arbeiten gerne in einem kleinen, agilen Team in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.

Über uns

robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern. Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.

Kontakt

Larissa März
Personalreferentin
T: [phone]