Social Media Manager (H/F) - Personal Care

OLIVER Agency; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de communication créative recherche un Social Media Manager pour piloter des stratégies 'social-first' pour des marques dans le secteur des soins personnels. Vous aurez la charge de créer et développer des contenus engageants. Une expérience en agence ou studio similaire est requise, de même qu'une maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux et des tendances actuelles. Ce poste hybride offre un environnement collaboratif et innovant.

Prestations

Travail hybride

Culture d’agence créative

Qualifications

• Au moins 3 ans d’expérience en agence créative ou studio interne.
• Solide expertise en contenu social et création vidéo.
• Capacité à analyser les données de performance.

Responsabilités

• Pilotage des stratégies sociales pour de grandes marques.
• Développer des stratégies de contenu 'social-first'.
• Gérer les communautés et les intégrer dans les conversations.

Connaissances

Créativité

Gestion des réseaux sociaux

À l'écoute

Collaboratif

Orientation vers les résultats

Formation

Bilingue français et anglais

Outils

Sprinklr

Sprout

Hootsuite

Description du poste

L'entreprise :

OLIVER développe, partout dans le monde, des agences créatives «in-house», internalisées et dédiées aux marques.

Le poste :
OLIVER France renforce le studio créatif internalisé de l’un de ses clients, un grand groupe international dans le secteur de l’hygiène et des soins personnels (déodorants, soins de la peau, des cheveux, bucco-dentaires, etc.)

Le Social Media Manager (H/F) Personal Care sera chargé de piloter des stratégies “social first” pour de grandes marques, de gérer les conversations, et de faire grandir les communautés et leur niveau d’engagement. C’est le rôle idéal si vous êtes à la fois un générateur d’idées, un détecteur de tendances, un as de la formulation, que vous aimez être au coeur des conversations, et que vous êtes incollable sur les dernières tendances social media.

Développer et mettre en place des stratégies de contenu « social-first » pour les marques Personal Care, avec une approche “always on” (payant et organique)

Identifier et exploiter les moments culturels afin de maximiser la pertinence des marques

Travailler avec les équipes “insights” pour repérer les tendances et guider la création

Gérer les communautés et intégrer les marques dans les conversations pertinentes

Collaborer avec les créateurs de contenu internes et les designers GenAI pour produire et optimiser du contenu à grande échelle

Superviser la création et l’optimisation de contenu sur plusieurs plateformes

Hiérarchiser les messages pour les communautés

Veiller à ce que le contenu respecte les guidelines de marque tout en restant pertinent culturellement

Recevoir et analyser les briefs clients tout en participant à leur élaboration

Contribuer à la rédaction des guidelines de Tone of Voice pour les FAQ et les textes des réseaux sociaux de la marque

Planifier et créer les calendriers éditoriaux

Présenter aux clients les idées de contenu et les stratégies sociales des marques

Profil recherché :

Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire, en agence créative ou studio interne, idéalement sur des marques FMCG / beauty / personal care

Solide expertise de développement de contenu “social first” et de création de contenu vidéo (TikToks, Reels, YouTube shorts)

Connaissance approfondie des différentes plateformes, et de la façon dont les marques peuvent les exploiter au mieux

Maîtrise d’outils de social media management (ex : Sprinklr, Sprout, Hootsuite, etc.)

Connaissance du paid, du marketing d’influence, du social commerce et des stratégies de conversion

Expérience de collaboration avec des clients et capacité à travailler en équipe : positif, collaboratif, social, à l’écoute

Créatif, proactif, force de proposition, capable d’identifier toutes les opportunités de création de contenu

Sensible à la culture populaire et aux trends

Capacité à gérer en parallèle plusieurs marques et tonalités

Capacité à analyser les données de performance et à optimiser en conséquence

Fort intérêt pour l’IA générative, désireux d’explorer des solutions innovantes

Excellentes compétences en rédaction de contenus

Bilingue français et anglais (oral et écrit)

Chez OLIVER, nous cherchons des talents qui :

Montrent un réel intérêt pour les idées et toutes les technologies qui permettent de les faire vivre

Croient en un modèle “in-housing” révolutionnaire, qui bouscule et fait avancer l’industrie créative

S’épanouiront dans un modèle hybride, permettant de travailler au plus près des marques et dans une culture d’agence créative

Ont envie d’évoluer dans une culture internationale, avec une bonne maîtrise de la langue anglaise

Déroulement des entretiens :

Un premier échange RH avec Dina (People Partner)

Un entretien avec les responsables du studio, dans nos locaux

Un entretien avec le management d’OLIVER

Un chemistry meeting avec l’équipe client, dans leurs locaux

Mettre en place une alerte emploi

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