Social media manager H/F

TN France; Montrouge; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Social Media Manager et développez vos compétences sur les réseaux sociaux dans un environnement international. Ce stage vous permettra de travailler sur la stratégie des réseaux sociaux, de gérer des publications sur LinkedIn et Twitter, et de collaborer avec des équipes à l'international. Vous bénéficierez d'un suivi RH et d'opportunités de carrière dans un cadre moderne et accueillant. Si vous êtes passionné par la communication et que vous souhaitez évoluer dans un secteur en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Salle de sport

Boulangerie sur le campus

Suivi RH régulier

Opportunités en alternance

Qualifications

• Recherche de candidats avec une formation en communication ou sciences humaines.
• Expérience de 0 à 2 ans dans le domaine des réseaux sociaux.

Responsabilités

• Développer la visibilité sur LinkedIn et Twitter.
• Gérer le planning des publications et analyser les statistiques.

Connaissances

Maîtrise des réseaux sociaux

Maîtrise du Pack Microsoft Office

Français courant

Anglais courant

Curiosité

Qualités relationnelles

Capacité d'organisation

Esprit d’équipe

Formation

Bac + 3 / L3

Formation en Communication

Formation en Sciences Politiques

Description du poste

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Description du poste

Intitulé du poste

Social Media Manager H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

04/11/2024

Missions

Vous recherchez à développer vos compétences sur les Réseaux Sociaux et travailler dans un environnement international et porteur? N’attendez plus, postulez !

DEX - COM - La direction de la communication (COM) a pour missions, au niveau mondial, de promouvoir l’image de Crédit Agricole CIB et d'appuyer la démarche commerciale des directions, directement ou en tant que conseil et coordinateur.

Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Générale et dans le respect des règles établies par Crédit Agricole S.A., elle définit la politique de communication et les outils vis-à-vis de l'ensemble des cibles externes et internes de Crédit Agricole CIB.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Développer la visibilité de Crédit Agricole CIB sur les réseaux sociaux (LinkedIn et Twitter)
2. Participer à la définition de la stratégie réseaux sociaux et à l’élaboration du calendrier éditorial
3. Gérer le planning hebdomadaire des publications
4. Rédiger ou vérifier la rédaction de posts et la création des visuels associés
5. Coordonner les contributions des équipes de communicants en France (Métiers et fonctions support) ainsi que celles à l’international (Londres, New York et Hong Kong principalement) en utilisant les outils à disposition (Emplify…)
6. Identifier, proposer et mettre en place de nouveaux formats
7. Réaliser, suivre et analyser les statistiques mensuelles, trimestrielles et annuelles pour suivre l’activité et identifier les axes de développement
8. Assurer une veille régulière sur la présence de Crédit Agricole CIB et de ses porte-paroles sur les réseaux sociaux grâce aux outils existants.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieur

Spécialisation : Communication, Information, Sciences Politiques, Sciences Humaines, Lettres, Economie, Journalisme

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills:

1. Maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter)
2. Maîtrise du Pack Microsoft Office
3. Français & Anglais courants

Soft Skills:

1. Curiosité, force de proposition, capacité à rebondir sur l’actualité
2. Qualités relationnelles
3. Capacité à comprendre, analyser et synthétiser les enjeux stratégiques et business
4. Capacité d'organisation, réactivité
5. Esprit d’équipe
6. Sens de l’intégrité et de la confidentialité

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.