Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Rejoignez Saatchi & Saatchi en tant que Social Media Manager Junior en alternance pendant 12 mois. Vous serez rattaché au Head of Social Media et travaillerez principalement sur un grand compte, avec l'opportunité de développer vos compétences en stratégie éditoriale et en gestion de projet. La position offre également des possibilités de télétravail et de développement professionnel continu au sein d'un groupe valorisant la diversité et l'inclusion.
Chez Saatchi & Saatchi, nous sommes persuadés que de meilleures conditions de travail permettent de faire du meilleur travail. Nous y croyons tellement, que nous avons décidé d’en faire notre positionnement : ???????????????????????????? ???????????????? ???????????????????? ???????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????? ????????????????.
Et c’est aussi pour ça que de grandes marques telles que SFR, Playstation, Matmut, Burger King, Visa ou P&G nous font confiance depuis de nombreuses années !
https://www.saatchi.fr/
Saatchi&Saatchi un social media manager junior en alternance pour une durée de 12 mois.
Rattaché.e au Head of Social Media, vous intégrez le pôle Social Media de l’agence Saatchi & Saatchi France au sein d’une équipe composée d’une lead Social Media, de 2 Social Media Managers et 2 Community Managers. Vous intervenez sur un grand compte pour la production de contenus fil rouge & temps forts, sur les principales plateformes Social Media de notre client (+ de 1,5M followers cumulés).
Missions :
En tant queSocial Media Manager Junior:
Compétences que vous développerez dans le cadre de ce contrat d’alternance:
Ce que vous avez en plus
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération: Selon profil + Remboursement du titre de transport à 50% + Accès au Restaurant Inter-Entreprises
Lieu de Travail: Campus Publicis Gambetta (145 rue de courcelles 75017 Paris) + Télétravail (2 jours/semaine)
Rejoindre le Groupe Publicis, c’est :
Viva La Différence !
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.
Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.
Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.