Social media manager (F / H)

Ministère du Travail; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Le ministère du travail recherche un social media manager pour animer et promouvoir ses comptes sur diverses plateformes. Vous contribuerez à l'image du ministère en créant des contenus engageants et en interagissant avec le public. Ce poste offre une expérience enrichissante au cœur de l'actualité sociale et économique.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans l'animation de comptes réseaux sociaux.
• Aisance avec les outils de création.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

• Proposer et mettre en œuvre une stratégie d'animation pour chaque plateforme sociale.
• Créer des contenus et organiser des lives.
• Piloter les indicateurs clés pour mesurer la performance.

Connaissances

Création de contenu

Animation de réseaux sociaux

Communication publique

Relationnel

Rigueur

Formation

Formation supérieure en communication

Outils

Photoshop

Canva

Description du poste

Type de contrat : CDD 3 ans

Organisation : ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles

Lieu : Paris 7e

Le ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles cherche son prochain social media manager !

Venez rejoindre une équipe dynamique, aux profils variés, au cœur de l’actualité sanitaire, sociale et économique du pays et contribuez à l'image du ministère en animant et promouvant les comptes réseaux sociaux sur LinkedIn, X, Facebook, YouTube et « 1 jeune 1 solution » sur Instagram et TikTok.

Au sein de la délégation à l’information et à la communication du ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles, la ou le social media manager est le spécialiste qui conseille, propose, accompagne les cabinets ministériels, les directions d’administration en charge des politiques publiques du secteur travail, et les autres bureaux en charge de la communication.

Elle ou il agit en étroite collaboration avec le responsable éditorial du site web et la chargée de communication digitale. Il/elle travaille en lien quotidien avec les social media managers, les responsables web et les chargés de communication digitale des autres périmètres des ministères sociaux.

Concrètement, la ou le social media manager est amené à :

• Proposer et mettre en œuvre une stratégie d'animation pour chaque plateforme sociale en développant l'audience et l'engagement des publics ;
• Créer les contenus des comptes du ministère en lien avec les cabinets, les directions d'administration centrale, les opérateurs de services publics, les équipes internes, les prestataires : animation de la politique éditoriale, définition du calendrier de publications, création de contenus, organisation de lives, gestion des communautés ;
• Veiller quotidiennement et relayer les prises de parole des acteurs, modérer les commentaires, répondre aux principales questions ;
• Etre force de proposition sur la production de nouveaux formats, notamment vidéo. Etre en mesure de réaliser certains de ces formats, en lien avec le bureau de la production multimédia
• Mener des actions ponctuelles d’influence et de relations presse liées à certaines opérations / politiques publiques ;
• En lien avec le bureau des campagnes, contribuer à la mise en œuvre des opérations d'achat média et les partenariats ;
• Piloter les indicateurs clés afin de mesurer, suivre, analyser la performance et le niveau de satisfaction des communautés ;
• Réaliser une veille sur les thématiques et les évolutions des politiques publiques du secteur ;
• Être en lien direct avec les plateformes afin de suivre et proposer les évolutions ;
• Veiller au respect des règles déontologiques et légales liées à la communication publique.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes de formation supérieure avec une spécialisation en communication, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans l’animation de comptes réseaux sociaux et la création de contenus en agence ou chez l’annonceur ;
• Vous avez un bon relationnel, disposez d’une plume alerte et êtes à l’aise avec les outils de création (Photoshop, Canva…) ;
• Vous avez des connaissances en communication publique et politique ;
• Vous avez l’esprit d’équipe, des capacités d'initiative, êtes autonome dans vos actions et néanmoins rigoureux/rigoureuse dans vos reportings ;
• Vous faites preuve de disponibilité, par exemple pour participer à des opérations extérieures ;
• Maîtrise de soi, adaptabilité, rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément vous permettront de vous intégrer avec succès au sein d’un environnement complexe et stimulant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe constitue une opportunité tant en termes d'acquisition d'expertises nouvelles que de perspectives mais aussi une expérience forte au cœur d'un où s’écrit chaque jour l’actualité.

Vous souhaitez partager votre expertise, apporter un œil neuf et innover pour mieux informer et servir nos concitoyens, alors faites-le nous savoir en nous partageant votre CV et vos motivations à [e-mail].