Social Media Manager - CDI - H / F

UPERCUT; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine expansion recherche un Social Paid Media Manager pour jouer un rôle clé dans la stratégie publicitaire. Vous serez responsable de la création et de l'optimisation des campagnes sur des plateformes variées, tout en analysant les performances et en ajustant les stratégies pour maximiser le retour sur investissement. Ce poste vous permettra de collaborer avec des équipes créatives et marketing, tout en vous tenant informé des dernières tendances en marketing digital. Si vous êtes passionné par le marketing et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 2-4 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en start-up.
• Maîtrise des tendances des réseaux sociaux et des algorithmes.

Responsabilités

• Définir et exécuter des stratégies d'acquisition payante.
• Analyser les performances des campagnes et optimiser les résultats.
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence.

Connaissances

Gestion de campagnes publicitaires

Analyse de données

Stratégies d'acquisition

A/B Testing

Veille concurrentielle

Outils

Google Ads

Meta Ads

TikTok Ads

LinkedIn Ads

Google Analytics

Meta Business Suite

Google Ads Manager

Description du poste

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Travailleur Social • Pantin

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

Genius est une entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, en pleine expansion avec plusieurs centres en France. Notre mission : offrir un accompagnement pédagogique de qualité aux élèves, du primaire au lycée, pour maximiser leur réussite. Vous êtes organisé.e, polyvalent.e et souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Social paid media manager (H / F).

1. Stratégie et mise en place des campagnes publicitaires
   1. Définir et exécuter une stratégie d'acquisition payante en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
   2. Gérer et optimiser les campagnes sur diverses plateformes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, etc.).
   3. Mettre en place des stratégies d'enchères adaptées pour maximiser le retour sur investissement (ROI).
   4. Rédiger et optimiser les annonces publicitaires pour améliorer le taux de conversion.
2. Suivi des performances et reporting
   1. Analyser les performances des campagnes via les outils de tracking et reporting (Google Analytics, Meta Business Suite, Google Ads Manager, etc.).
   2. Assurer un suivi des indicateurs clés de performance (CPC, CPA, ROAS, CTR, etc.) et proposer des optimisations continues.
   3. Effectuer un reporting régulier auprès de la direction marketing et proposer des recommandations d'amélioration.
3. Optimisation et A / B Testing
   1. Tester et ajuster les différents leviers d'acquisition en fonction des résultats obtenus.
   2. Mettre en place des stratégies d'A / B testing pour les annonces, les audiences et les landing pages.
   3. Adapter les campagnes en fonction des tendances du marché et du comportement des utilisateurs.
4. Gestion du budget publicitaire
   1. Assurer la répartition et la gestion du budget publicitaire en fonction des objectifs de performance.
   2. Contrôler les dépenses et ajuster les allocations budgétaires en fonction des résultats obtenus.
5. Veille et innovation
   1. Assurer une veille concurrentielle et sectorielle sur les nouvelles tendances du marketing digital.
   2. Tester de nouvelles plateformes et formats publicitaires pour améliorer la performance des campagnes.
   3. Se former continuellement aux évolutions des algorithmes des plateformes publicitaires.
6. Coordination avec les équipes internes
   1. Collaborer avec l'équipe marketing pour assurer la cohérence entre la stratégie organique et payante.
   2. Travailler en étroite collaboration avec les équipes créatives pour la production de visuels et de vidéos adaptés aux campagnes publicitaires.
   3. Participer aux réunions stratégiques et proposer des recommandations basées sur les données analytiques.

Qualifications :

• Vous avez entre 2 / 4 ans d'expériences sur un poste similaire au sein d'une start up.
• Vous êtes incollables sur les dernières tendances Social Media et les algorithmes des différentes plateformes sociales n'ont aucun secret pour vous.
• Vous êtes à l'aise avec le reporting et l'analyse de données chiffrés.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe, indispensable pour l'exercice du poste.