Social Media Manager

ESP Ecole Supérieure de Publicité; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de publicité recherche un Social media manager pour développer et gérer la présence en ligne de ses marques. Le candidat idéal maîtrisera les outils de gestion des réseaux sociaux, possédera des capacités rédactionnelles et saura créer du contenu engageant. Le poste offre une opportunité de croissance au sein d'un environnement dynamique.

Qualifications

• Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux est essentielle.
• Connaissance du SEO et du SEA requise.
• Capacités rédactionnelles et créatives sont importantes.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux.
• Produire du contenu engageant et pertinent.
• Animer les réseaux sociaux et répondre aux commentaires.

Connaissances

Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux

Connaissance des principes du référencement naturel

Capacités rédactionnelles

Maîtrise des outils de création graphique

Sens de la communication

Aptitude à travailler en équipe

Formation

Bachelor Communication & Publicité

Mastère 1 & 2 Stratégie Média & Activation Digitale

Mastère 1 & 2 Marketing d’Influence & Événementiel

Outils

Hootsuite

Sprout Social

Photoshop

Canva

Description du poste

Tout sur le métier de Social media manager : formations, débouchés, salaires, compétences, etc.

Quel est le travail d’un Social media manager ?

Le Social media manager est un professionnel du marketing digital spécialisé dans les réseaux sociaux. Il est chargé de gérer la présence en ligne d’une marque ou d’une entreprise sur les différentes plateformes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.). Son objectif principal est de développer la communauté en ligne, d’améliorer la visibilité de la marque et d’interagir avec les internautes.

Quelles sont les missions principales d’un Social media manager ?

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux
• Produire du contenu engageant et pertinent (textes, images, vidéos)
• Animer les réseaux sociaux
• Répondre aux commentaires et aux messages privés
• Analyser les données pour optimiser la stratégie

Quelles sont les évolutions possibles ?

Un Social media manager peut évoluer vers des postes à plus haute responsabilité, tels que , responsable e-marketing, responsable communication, ou encore Directeur de la communication.

Quel est le salaire d’un Directeur de clientèle ?

Sa rémunération varie en fonction de son expérience, de ses compétences et de la taille de la structure dans laquelle il travaille.

Le salaire médian d’un Social media manager est de 3 500€ par mois. La rémunération annuelle d’un profil junior varie entre 28 000€ et 34 000€. Le montant du salaire d’un profil senior peut atteindre 50 000€ bruts par an.

Il faut souligner qu’il peut y avoir une différence notable entre les salaires à Paris et dans le reste de la France. Les fourchettes hautes que nous donnons sont donc plus susceptibles d’être atteintes à Paris.

Quelle formation suivre pour devenir Social media manager ?

Après l’obtention de votre BAC, vous avez la possibilité de vous orienter vers une formation en communication en optant pour un Bachelor Communication & Publicité, d’une durée de 3 ans (Niveau visé = Bac+3 / RNCP niveau 6 / équivalent licence). Après deux premières années de formation grâce à un programme généraliste complet, vous pourrez vous spécialiser avec le Bachelor 3 Stratégie digitale.

Si vous avez déjà un niveau Bac +3, ou souhaitez vous spécialiser après un Bachelor, la voie idéale pour poursuivre votre parcours professionnel serait d’intégrer un Mastère 1 & 2 Stratégie Média & Activation Digitale (niveau visé = Bac+5 / RNCP niveau 7 / équivalent master). Cette formation vous permettra de vous spécialiser en communication digitale.

Vous pouvez également effectuer un Mastère 1 & 2 Marketing d’Influence & Événementiel (niveau visé = Bac+5 / RNCP niveau 7 / équivalent master). Ce Mastère vous permettra d’apprendre à gérer des campagnes de communication et d’influence (notamment les partenariats avec des influenceurs sur les réseaux sociaux).

Qualités Requises

Compétences requises

• Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Sprout Social, etc.)
• Connaissance des principes du référencement naturel (SEO) et du référencement payant (SEA)
• Capacités rédactionnelles et créatives
• Maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Canva, etc.)
• Sens de la communication et de l’écoute
• Aptitude à travailler en équipe

Créer une alerte emploi pour cette recherche