Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Advens recherche un professionnel expérimenté pour piloter et renforcer la sécurité opérationnelle des clients via les services mySOC. Vous accompagnerez les clients, coconstruirez leur stratégie cybersécurité et animerez les comités de sécurité pour optimiser les services livrés.
Vous interviendrez au sein d’une équipe SOC, avec une culture du numérique et une curiosité pour la cybersécurité, afin d’évoluer dans un environnement dynamique et axé sur l’impact.
Advens est l'une des références européennes de la cybersécurité, indépendante, souveraine, construite sur 25 ans d'expertise de terrain. Plus de 600 expert(e)s en France, à Montréal et en Europe (Espagne et Allemagne), qui protègent chaque jour des organisations essentielles à nos vies, nos économies et nos démocraties.
Notre raison d'être : construire ensemble une cybersécurité qui rend possible un futur fertile. Un futur où la confiance numérique nourrit l'innovation, la cohésion sociale et la créativité. Où la cyber ne protège pas seulement du pire : elle rend possible le meilleur.
Entreprise à mission, certifiée B Corp, portée par le fonds de dotation Advens for People & Planet : nous sommes convaincus qu'une entreprise peut allier excellence opérationnelle, impact sociétal et modèle économique vertueux. Et on le prouve chaque jour.
Vous l’aurez compris, plus que des expert(e)s de la cyber, nous recherchons des collaborateurs et collaboratrices engagé(e)s et passionné(e)s.
Au sein de notre SOC, vous apportez votre expertise à vos clients pour renforcer leur sécurité opérationnelle et les aider à mieux se protéger en pilotant leurs services managés.
Et si vous nous rejoigniez ? Voici quelques exemples concrets de projets sur lesquels vous pourriez être impliqués…
Peu importe votre diplôme ou parcours, nous sommes avant tout à la recherche de compétences, de valeurs et de motivations.
Nos programmes en faveur de l’éducation et de l’inclusion nous permettent d’intégrer des profils venant d’horizons divers et on en est hyper fiers car on en est convaincu, c’est ainsi que notre équipe s’enrichit, la diversité est une source inestimable de créativité et d’innovation.
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Parce qu’on a (pour l’instant) rien inventé de mieux…