Snior Business Developper HF

Nous recherchons un(e) Senior Business Developper H / F en CDI bas Courbevoie pour notre entit Qualitelis.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Directement rattaché à la directrice générale France, vous intégrez notre équipe de commerciaux sédentaires composée de 2 collaborateurs. Vous serez amené(e) à collaborer avec d'autres services en mode projet et ensemble vous formerez une grande team !

Votre rôle principal sera de détecter de nouvelles opportunités business afin de conquérir de nouveaux clients, mais aussi de fidéliser et développer votre portefeuille de clients.

Votre cible : Les professionnels de l'hospitality, mais aussi sur la pénétration de nouveaux marchés comme l'immobilier et le notariat.

Vous gérerez la déclinaison de la stratégie commerciale auprès d'une équipe composée de 2 commerciaux sédentaires.

Missions principales :

• Prospecter et conquérir de nouveaux clients par le biais d'une chasse commerciale.
• Réaliser des ventes additionnelles auprès des clients existants.
• Planifier et conduire des rendez-vous commerciaux aussi bien en visioconférence qu'en présentiel.
• Effectuer des déplacements commerciaux pour rencontrer les clients et les prospects.
• Assurer le suivi et le reporting des indicateurs commerciaux tels que le revenu annuel récurrent (ARR) et les frais ponctuels.
• Animation de webinars et participation aux événements commerciaux type salon ou congrès pour promouvoir les produits / services.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que commercial dans la vente de logiciel Saas.
• Vous maîtrisez les méthodes et cycles de vente complets de produits digitaux type Saas, de la prospection jusqu'au closing des contrats.
• Vous maîtrisez l'art de l'animation de démonstrations commerciales.
• Vous savez alimenter et reporter vos actions au sein d'un CRM (Salesforce).
• La pratique courante de l'anglais ou de l'espagnol est un vrai plus.
• Une expérience / réseau dans le secteur du tourisme est un plus.

Si vous vous êtes reconnu au travers de cette description, il ne vous reste plus qu'une chose à faire.

Déroulement du processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec notre Talent Acquisition Senior, puis un entretien opérationnel en visio et un entretien final sur site avec la DG.

Informations supplémentaires :

• Rejoindre Septeo, c'est aussi grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'autoformer via notre plateforme Udemy.
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématiques (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.).
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion.

Vous faites quoi lundi ?