SLP Commercial - Trade Marketing

Stanley Black & Decker France SAS; Dardilly; Hybride; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire attractif

Avantages sociaux

Réductions sur outils Stanley Black &

Résumé du poste

Stanley Black & Decker France SAS recherche un candidat enthousiaste pour rejoindre le programme de leadership SLP – filière commerciale. Le parcours rotatif combine marketing, ventes nationales et activation, sur des durées 6, 6 et 12 mois, pour accélérer le développement des compétences commerciales et la compréhension du portefeuille de marques.

Vous développerez des compétences commerciales, analytiques et d’engagement client, tout en représentant la marque Stanley.

Qualifications

• Master avec spécialité en commerce ou marketing.
• Anglais courant exigé.
• Aptitudes en communication et présentation.
• Esprit proactif et orienté résultats.
• Capacité à apprendre rapidement et s’adapter dans un environnement global.
• Permis de conduire français requis.

Responsabilités

• Soutenir les initiatives de croissance commerciale à travers de multiples canaux et clients.
• Collaborer avec les ventes, le marketing et le service client.
• Construire des relations avec les équipes internes, les clients et les concessionnaires.
• Aider à lancer des produits et des promotions.
• Développer des supports commerciaux et des contenus produits.
• Analyser les tendances et les KPIs pour soutenir les décisions.
• Fournir un support sur le terrain via formations et démonstrations.

Connaissances

Anglais courant

Formation

Master commerce/marketing

Description du poste

Titre du poste : Programme de leadership (SLP) de Stanley Black & Decker – Ventes & Marketing

Location: Dardilly, périphérie de Lyon

Organisation du travail : Hybride

Emploi : Contrat à durée déterminée - 2 ans

Venez créer le monde avec nous et accélérer votre succès. Il faut de grandes personnes pour atteindre la grandeur. Des gens avec un sens du but et de l'intégrité. Des gens avec une quête incessante de l'excellence. Des gens qui se soucient d'améliorer les choses pour ceux qui font le monde™. Ça te ressemble ? Rejoignez notre équipe de premier ordre de 53000+ professionnels dans 60 pays qui laissent leur empreinte sur certaines des marques les plus appréciées au monde, dont DEWALT, FACOM, STANLEY, BLACK+DECKER et bien d'autres.

Le poste

Stanley Black & Decker recherche un candidat enthousiaste et motivé pour rejoindre le programme de leadership Stanley (SLP) – filière commerciale. Ce programme rotatif est conçu pour accélérer le développement des fonctions commerciales clés grâce à des stages structurés dans le marketing commercial, les ventes nationales / gestion de comptes, et les rôles de spécialiste utilisateur final / ventes sur le terrain et activation, d'une durée de 6, 6 mois et 12 mois respectivement. Les membres de la SLP bénéficient d'une opportunité unique de développer une large capacité commerciale, d'approfondir leur connaissance du marché et des produits, et de contribuer directement à la croissance des ventes, au succès client et à la force de la marque dans l'ensemble du portefeuille de Stanley Black & Decker. Grâce à ce programme rotationnel, vous développerez des compétences en engagement client, analyse de marché, activation de mise en marché, support technique produit et vente orientée solutions. Si vous cherchez un poste où vous pouvez apprendre rapidement, évoluer professionnellement et avoir un impact significatif, c'est une opportunité passionnante pour commencer votre carrière !

Ce que vous ferez

• Soutenez les initiatives de croissance commerciale à travers de multiples canaux, clients et segments d'utilisateurs finaux.
• Collaborez de manière interfonctionnelle avec les ventes, le marketing commercial, le marketing de marque, le support client, les opérations et d'autres parties prenantes clés.
• Construisez des relations solides avec les équipes internes, les clients, les concessionnaires et les utilisateurs finaux tout en représentant professionnellement Stanley Black & Decker en tant qu'ambassadeur de marque.
• Aider à mettre en œuvre les priorités commerciales , notamment les lancements de produits, les campagnes promotionnelles, les activités d'engagement client et les initiatives saisonnières/de canal.
• Développer et maintenir des supports d'habilitation commerciale et de support produit, y compris des présentations, des guides d'achat, du contenu numérique et des données produits.
• Surveillez les tendances du marché, l'activité des concurrents, les besoins des clients et les indicateurs clés de performance pour soutenir les rapports, l'analyse et la prise de décision éclairée.
• Fournir un support sur le terrain et auprès des clients via des formations produits, des démonstrations, du dépannage, des visites chez les concessionnaires, des événements et un suivi des opportunités de vente.

Qui tu es

Tu t'efforces toujours de bien faire... Mais ne serait-ce pas génial si vous pouviez faire votre travail et accomplir un monde de bien ? Vous vous souciez de la qualité – à tous les niveaux. Vous aimez apprendre, grandir et être reconnu pour vos précieuses contributions. Vous n'êtes pas intimidé par l'innovation. En fait, vous l'acceptez. Vous êtes aussi :

• Vous êtes à un stade précoce de votre carrière, que ce soit en tant que jeune diplômé ou avec une expérience professionnelle initiale,

• Adoptez un état d'esprit proactif et orienté vers les résultats, avec d'excellentes capacités de résolution de problèmes,

• Posséder des compétences exceptionnelles en communication et en présentation, avec la capacité d'engager et de former des publics divers,

• Sont orientés vers le commerce, avec un intérêt à la fois pour la performance du produit et la valeur client,

• Avoir un Master, avec une spécialité en commerce ou en marketing privilégiée,

• Détenez un permis de conduire français complet,

• Parle couramment anglais.

Ce que vous recevrez

• Un salaire attractif et un package d'avantages sociaux
• Réductions sur les outils Stanley Black & Decker et autres programmes partenaires D'excellentes opportunités de développement professionnel continu
• Et plus encore : Nous voulons que notre entreprise soit un lieu où vous voudrez être – et rester. Faire partie de notre équipe signifie que vous pourrez :
• Faire croître : Faites partie de notre entreprise mondiale avec 20+ marques pour développer vos compétences à travers de multiples parcours professionnels.
• À découvrir : Ayez accès à une multitude de ressources d'apprentissage, y compris notre portail numérique d'apprentissage.
• Appartenir : Vivez un endroit formidable où travailler, où nous avons un respect mutuel et une grande appréciation pour une grande variété de perspectives et d'expériences.
• Rends la pareille : Aidez-nous à continuer à apporter des changements positifs au niveau local et mondial par le bénévolat, la retribution et des pratiques commerciales durables.
• De plus, vous ressentirez cette fierté qui vient de donner du pouvoir aux créateurs, aux acteurs, aux protecteurs et aux héros du quotidien partout dans le monde.

Nous sommes plus que la société d'outils #1. Plus qu'un moteur dans les équipements électriques d'extérieur. Plus qu'un leader mondial dans l'industrie. Nous sommes des visionnaires et des innovateurs. Aussi réussis que nous ayons été par le passé, nous avons encore beaucoup de chemin à parcourir. C'est là que tu interviens. Rejoignez-nous ! We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too. Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights. Who We Are We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.

Global Benefits & Perks

You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.

Career Opportunity

Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.

Learning & Development

Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).

Diverse & Inclusive Culture

We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.

Purpose-Driven Company

You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.

For the builders and protectors, for the makers and explorers, for those shaping and reshaping our world through hard work and inspiration, Stanley Black & Decker provides the tools and innovative solutions you can trust to get the job done—and we have since 1843.