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Valeo; Tarbes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle à Tarbes recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines. Vous serez en charge de la stratégie RH et du climat social. Une expérience en tant que Responsable Ressources Humaines et un Master dans ce domaine sont requis. Compétences en anglais et maîtrise des outils informatiques nécessaires. Ce poste offre l'opportunité de piloter des politiques RH innovantes.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que Responsable Ressources Humaines ou HR Business Partner.
• Idéalement acquise dans le secteur industriel.
• Capacité à encadrer le service RH.

Responsabilités

• Définir la stratégie de compétitivité du site.
• Assurer le maintien du climat social et des relations avec le personnel.
• Piloter les politiques RH et les programmes de diversité.

Connaissances

Qualités managériales

Gestion des relations sociales

Anglais courant

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Master en Ressources Humaines ou équivalent

Outils

Suite MSOffice

Gsuite

Description du poste

Le pôle Visibility de Valeo conçoit et produit une gamme innovante de systèmes déclairage automobile qui garantissent la meilleure visibilité possible pour le conducteur quelles que soient les conditions climatiques, de jour comme de nuit.

Rattaché à cette division, le site de Sens est dédié à la production de feux de signalisation. Il sorganise autour de 3 UAP et compte salariés.

Nous recherchons pour ce site dynamique un(e) Responsable des Ressources Humaines .

Vous êtes responsable de l'impact des RH sur les performances opérationnelles de l'établissement : définition de la stratégie de compétitivité du site et variabilisation des moyens selon les besoins, support aux managers sur tout sujet RH

Vous garantissez la bonne gestion des relations sociales : maintien ou amélioration du climat social et des relations avec les représentants du personnel, gestion des négociations avec les partenaires sociaux et des actions disciplinaires

Vous pilotez le déploiement des politiques RH du groupe et de toutes les activités connexes: gestion des programmes de diversité et de bien-être au travail, pilotage des actions locales de RSE, co-direction de la politique HSE

Vous encadrez le service RH (4 CDI) et garantissez la fiabilité et la qualité des données gérées par le service

Parlons de vous

De formation supérieure en Ressources Humaines (Master ou équivalent), vous justifiez dune expérience confirmée en tant que Responsable Ressources Humaines ou HR Business Partner, idéalement acquise dans le secteur industriel.

Vous êtes doté(e) de solides qualités managériales et êtes rompu(e) à la gestion des relations sociales.

Autres compétences requises pour le poste :

· Anglais courant (écrit et oral)

· Maîtrise de l'outil informatique (Suite MSOffice ou Gsuite)